株式会社テレホンリースの口コミ・評判

名古屋市中区三の丸1丁目 13-1
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評判スコア

72
11
  • 仕事のやりがい・キャリア

    やりがいや成長については自身で見つける他ない。何か与えられるような会社ではないので何となく働きたい人には向いてはいるが、能動的に動きたい人には窮屈に感じる。数年前に辞めた際に、特にここで得た経験がないため、次の仕事で苦労をした。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 成長性・将来性

    携帯電話アクセサリーといっても多種多様で、お客様が求める物も幅広いので、そういったお客様の意見も取り入れつつ、商品開発に乗り出していくのもいいんじゃないかと感じます。近頃は携帯電話を持つ子どもが増えているので、子ども目線での商品開発とかも…
    20代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

4人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
73
承認・称賛
86
仕事を通じた
達成感
67
仕事を通じた
成長感
66
責任・権限
72
本業での
社会貢献
68

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

333万円

平均年齢:29.2歳

6人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度88

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

    口コミの投稿はありません

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8-9時間

6人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度82

Working hours and holidays
  • 営業職員については比較的有休、代休の管理が整備され、自分の仕事さえ出来ていれば比較的取りやすい。内勤者については有休は取れるが、その休んだ時間を自身の残業時間で補わなければいけないので休めるが無給。携帯事業部については病気であろうとシフト制なので代わりの人間を自分で見つけられなければ休むことを基本許されない。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

70

3人の社員・元社員の回答より

Benefit program

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社内制度 社内制度

教育・研修制度

64

3人の社員・元社員の回答より

Training
  • 教育制度というものは無い。ただ無駄に長い研修は最初に受けなくてはならない。採用面接時には説明はないが、その研修期間中は保険加入させてもらえないので国民健康保険に自分で加入しないと病気や怪我になったときに辛い。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

4人の社員・元社員の回答より

Career
  • やりがいや成長については自身で見つける他ない。何か与えられるような会社ではないので何となく働きたい人には向いてはいるが、能動的に動きたい人には窮屈に感じる。数年前に辞めた際に、特にここで得た経験がないため、次の仕事で苦労をした。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • やりがいはとてもありますまた面白みもあります。営業や販売も経験しましたが、こちらの会社で色々なことを学びました。また仕事の楽しさ、厳しさについて直属の上司よりお話しをしてもらって愛社精神につながりました。
    20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / その他

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

4人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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