滋賀中央信用金庫の口コミ・評判

近江八幡市桜宮町 198
Favorite
お気に入り

評判スコア

64
2
  • 教育・研修

    大手金融機関よりは研修の質は遥かに低く大して役立った覚えはありません。研修よりも現場で覚えさせるのが主流です。新人全員が男性は渉外係、女性は窓口係になるのは遅くとも半年後。女性の人手が足りない支店では、詰込みで半年以内に窓口係に立たせるように教育するので、そういった子は泣いています。しかし、成長も早いので後あと楽になります。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 成長性・将来性

    時代遅れの経営です。他の金融機関が何年も前に行っていたサービスや商品を今になって取り入れて新規顧客獲得のために必死にアピールしますが、その成果はあまりみられません。高齢のお客様が多く、その下の世代となると大手金融機関や金利が高く手数料が安いネット銀行でお取引する世代になっていきますので、今後、田舎の小さな信用金庫は余程の手腕がない限り生き残るのは難しくなると思います。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

4人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
67
承認・称賛
50
仕事を通じた
達成感
57
仕事を通じた
成長感
69
責任・権限
78
本業での
社会貢献
61

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

350万円

平均年齢:24.0歳

4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度33

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

    口コミの投稿はありません

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8-9時間

4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度34

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

64

4人の社員・元社員の回答より

Benefit program

    口コミの投稿はありません

社内制度 社内制度

教育・研修制度

55

4人の社員・元社員の回答より

Training
  • 大手金融機関よりは研修の質は遥かに低く大して役立った覚えはありません。研修よりも現場で覚えさせるのが主流です。新人全員が男性は渉外係、女性は窓口係になるのは遅くとも半年後。女性の人手が足りない支店では、詰込みで半年以内に窓口係に立たせるように教育するので、そういった子は泣いています。しかし、成長も早いので後あと楽になります。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと仕事の進め方にルールがある

3人の社員・元社員の回答より

Career

    口コミの投稿はありません

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

3人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

TOP