日本電産キョーリ株式会社の口コミ・評判

大津市月輪1丁目 7−1
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評判スコア

76
33
  • 仕事のやりがい・キャリア

    【成長が待遇に反映をされているか】そうであってほしい。社員の成長に気付き、そこを評価できる体制が次の成長につながると思います。
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 仕事を通じた成長

    【新しい提案に対して歓迎する風土か】どちらかというと古風なので、新しいアイデアはなかなか受け入れてもらえない
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

1人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
76
承認・称賛
76
仕事を通じた
達成感
76
仕事を通じた
成長感
76
責任・権限
76
本業での
社会貢献
76

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

675万円

平均年齢:41.3歳

4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度76

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 【昇給の基準】目標管理制度による目標達成度と行動基準評価により昇格・昇給される。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 【同業他社と比べた給与水準、金額差】高水準企業と比べると年収ベースで100万円程度低いが、一般的には高額と感じる。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度70

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

70

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program

    口コミの投稿はありません

社内制度 社内制度

教育・研修制度

70

1人の社員・元社員の回答より

Training
  • 【スキルを高める取り組み】希望者だけに、貿易事務についての勉強会を行うよう指示を受けて行っていた
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚える環境でした。実際業務をしなければ、イレギュラーなことは起こらないので、そこで、初めて対処を学んでいく環境
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

1人の社員・元社員の回答より

Career
  • 【成長が待遇に反映をされているか】そうであってほしい。社員の成長に気付き、そこを評価できる体制が次の成長につながると思います。
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 【やりがい・厳しさ】管理部門であっても会社の業績に貢献できていると感じるときや同僚や上司に会社での存在価値を認めていただいたときにやりがいを感じる。また、自身の能力では解決できない問題に直面した時やチーム形成が上手く出来ずに目標を達成できずに悔しい思いをしたときに厳しさを感じます。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと挑戦的な社風だ

1人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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