株式会社サンライズ・パートナーの口コミ・評判

名古屋市 中区正木4丁目 8-7
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評判スコア

63
11
  • 労働時間・勤務時間・残業

    残業については基本的にはしないようにと言われました。派遣先にもよるのでしょうが、基本的に人件費削減がどこの企業も大事なので、基本的に残業はなしです。仮にあった場合は残業させないように伝えるからと担当の方が話を通してくれます。
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系
  • 労働時間・勤務時間・残業

    残業を基本させない方向性なので、ガッツリ稼ぎたい方にはイマイチかも知れません。きちんと担当に報告をあげたりしないと派遣先によっては残業代をつけてもらえないこともあります。
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系

評判スコア 評判スコア

1人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
66
承認・称賛
62
仕事を通じた
達成感
60
仕事を通じた
成長感
55
責任・権限
62
本業での
社会貢献
70

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

0万円

平均年齢:0.0歳

0人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 収入とは言えませんが、交通費が全額支給なのは本当にありがたかったです。派遣なのでボーナスはありません。。他には特に手当等ないので特記するようなことはありません。
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系
  • 派遣なのでボーナス等ありませんし、特に手当がある訳でもありません。収入によっては社会保険には入れますが、至極当たり前のことなので、特記するようなことはありません。
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

-時間

0人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

Working hours and holidays
  • 残業については基本的にはしないようにと言われました。派遣先にもよるのでしょうが、基本的に人件費削減がどこの企業も大事なので、基本的に残業はなしです。仮にあった場合は残業させないように伝えるからと担当の方が話を通してくれます。
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系
  • 残業を基本させない方向性なので、ガッツリ稼ぎたい方にはイマイチかも知れません。きちんと担当に報告をあげたりしないと派遣先によっては残業代をつけてもらえないこともあります。
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

58

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • とくに福利厚生でほかと違うところはない。通常通りの福利厚生のためあまり魅力は感じません。男性の育休を盛んにするなど、工夫があると非常に良いと思います。休日もままならないので無理があるかもしれませんが…
    20代 / 男性 / 社員(非正社員) / 販売・サービス系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

64

1人の社員・元社員の回答より

Training
  • 研修制度は二ヶ月に一度ほどあり、ランクアップも目指すことができますが、年々試験も難しくなり、なかなか新たな社内資格を取得することもできない。必死に勉強してなんども落ちながら合格しても数千円程度給与が変わる程度。
    20代 / 男性 / 社員(非正社員) / 販売・サービス系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと仕事の進め方にルールがある

1人の社員・元社員の回答より

Career
  • 希望の職種、時間や給与の条件等、はっきりと伝えれば対応してくれるし、仕事を始めてからも働いていてどうか等定期的に話を聞いてくれる上に考慮してくれたり、派遣先の上司にも伝えたり間に入って色々と対応してくれました。
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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