株式会社光彩工芸の口コミ・評判

甲斐市龍地 3049
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評判スコア

48
16
  • 仕事のやりがい・キャリア

    【スキルアップのための取り組み】社内研修がとても充実しており、自己研磨に勤められる環境でした。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 仕事のやりがい・キャリア

    【中途入社でも馴染める環境か】中途入社でも問題なくなじめる風土です。むしろ私の部署では中途入社の方が多かったです。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

2人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
57
承認・称賛
58
仕事を通じた
達成感
40
仕事を通じた
成長感
40
責任・権限
52
本業での
社会貢献
40

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

250万円

平均年齢:22.0歳

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度40

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • サービス残業が多く、節約のため時間でエアコンが切れます。給与・報酬・インセンティブなど、収入面で満足できるポイントはありません。 仕事の成果と給与・報酬とのバランスについて、どう思っているのか摩訶不思議です。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

11時間以上

2人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

Working hours and holidays

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福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

40

2人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 【社員交流のための制度】年に2回、納涼祭(夏)、忘年会(冬)がありました。この2日間だけは無礼講でした。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 【社員の活躍度】異動志願制度がありました。他の部署で働きたいという希望があれば、上司と異動先の管理職との面接の上、認められれば移動して働けました。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

40

2人の社員・元社員の回答より

Training
  • 【教育・研修について】経営研修がありました。戦略MGと呼ばれるものを使って、土日2日間で行われました。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Career
  • 【スキルアップのための取り組み】社内研修がとても充実しており、自己研磨に勤められる環境でした。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 【中途入社でも馴染める環境か】中途入社でも問題なくなじめる風土です。むしろ私の部署では中途入社の方が多かったです。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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