株式会社ナカテックの口コミ・評判

坂井市春江町藤鷲塚 37-9
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評判スコア

60
6
  • 人事制度・評価制度

    この企業では取引先、お客様からどう思われているかが社員の最大の評価対象です。営業マンから現場社員まで評価対象はお客様からどう思われているかです。後はいかにカッコつけて大風呂敷を広げられるかです。前に向かって挑戦する風土ですのでいかにカッコつけるかが評価の対象です。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 労働時間・勤務時間・残業

    取れる仕事は全て取ってくる主義である。その点で残業時間の長時間化は止む終えない。人によっては5件、10件の工事の掛け持ちは当たり前で厳しいと感じる。求人票に掲載されている残業時間は残業代が出る時間までであり、実際は掲載された残業時間の何倍も働く。もちろん20時間以上は全てサービス。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

7人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
53
承認・称賛
58
仕事を通じた
達成感
62
仕事を通じた
成長感
56
責任・権限
68
本業での
社会貢献
61

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

250万円

平均年齢:27.7歳

6人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度46

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 求人票と実態が違う点が多々ある。入社してから雇用契約書を渡されるのでその場で入社拒否か雇用契約書に合意するかの二択しかない。会社はいろいろな理由を付けて言い逃れをしているが、求人票の待遇を信じて入社してしまった人を会社はどのように考えているのか分からない。ミスマッチがおきないように事実に即した求人条件を提示してもらいたい。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

11時間以上

6人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度33

Working hours and holidays
  • 取れる仕事は全て取ってくる主義である。その点で残業時間の長時間化は止む終えない。人によっては5件、10件の工事の掛け持ちは当たり前で厳しいと感じる。求人票に掲載されている残業時間は残業代が出る時間までであり、実際は掲載された残業時間の何倍も働く。もちろん20時間以上は全てサービス。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

46

7人の社員・元社員の回答より

Benefit program

    口コミの投稿はありません

社内制度 社内制度

教育・研修制度

43

7人の社員・元社員の回答より

Training

    口コミの投稿はありません

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

7人の社員・元社員の回答より

Career

    口コミの投稿はありません

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと挑戦的な社風だ

7人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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