福井コンピュータホールディングス株式会社の口コミ・評判

福井市高木中央1丁目 2501
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評判スコア

75
10
  • 仕事を通じた成長

    【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験の場合は1〜2ヶ月くらい、経験者は即
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 仕事を通じた成長

    【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】1人だけいた、個人的な相談まですべて
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

2人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
70
承認・称賛
72
仕事を通じた
達成感
82
仕事を通じた
成長感
79
責任・権限
72
本業での
社会貢献
74

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

667万円

平均年齢:37.8歳

6人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度76

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 【同業他社と比べた給与水準、金額差】低いです。100万円程度。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 【退職金の有無、支給額について】拠出型企業年金制度
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

6人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度76

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

82

2人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 【有給休暇の取りやすさ、申請方法】とれない
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 昔は(今もあるのかもしれませんが)トレーニングルームがあって、仕事時間中にトレーニングすることができたり(インストラクターまでいました)、福利厚生はなかなか面白いとりくみをしていました。私もよくヨガ教室に参加していました。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア

社内制度 社内制度

教育・研修制度

76

2人の社員・元社員の回答より

Training

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仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Career
  • 【不満点、要改善点について】評価が低い事よりも、評価に差別感がある事が、不満の大きい原因となります。部署というよりも、振り分けられた仕事の内容によって、加重平均的に評価を決めて欲しいと考える事が多いです。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 実績があげられて、なおかつそれが評価される事が、仕事の醍醐味と思われる。 営業以外の仕事では、仕事ぶりの安定が評価される事、改善の提案や意見具申が取り上げられる事も、仕事のやりがいと感じます。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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