株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判

甲府市下飯田1丁目 4-3
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評判スコア

81
10
  • 仕事を通じた成長

    当人の目的意識や行動力があることが前提だが、各々の現場で自分に合った仕事の進め方を模索することができるため仕事を通じ成長する機会には事欠かない。設備や作業手順の改善案など、自身や会社の成長に繋がることに関しては希望が通りやすい。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア
  • 仕事のやりがい・キャリア

    請負の仕事が中心のため、作業者がやりがいとして認識できるのは顧客の担当者の反応がもっとも大きい。(成果が社内に残らない)担当者の性格によってしまうため、やりがいそのものが案件によって大きく斑がある。リピートオーダーなど利益に繋がることもあるが、作業者の頭上でやり取りがなされるため実感しにくい。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア

評判スコア 評判スコア

5人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
82
承認・称賛
84
仕事を通じた
達成感
84
仕事を通じた
成長感
78
責任・権限
85
本業での
社会貢献
72

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

0万円

平均年齢:0.0歳

0人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度71

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 中小企業として一般的な給与体系、福利厚生なため、他社と比較した際に特筆すべき点がありません。年齢・役職にとらわれない仕事への評価(昇格・昇給)がより具体的・積極的になればより良い会社になるのではないかと思います。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

6人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度96

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

78

5人の社員・元社員の回答より

Benefit program

    口コミの投稿はありません

社内制度 社内制度

教育・研修制度

71

5人の社員・元社員の回答より

Training
  • 課毎やチーム毎に教育を実施する機会は増えてきているように感じますが、会社としての教育制度がもっと充実すると良いと思います。特にそれぞれのポジションに合った教育を受けられる機会があると嬉しいです。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

4人の社員・元社員の回答より

Career
  • 自分が作ったソフトをお客様に使って頂き、好評を頂いたときはやりがいを感じます。自分のアイデアで提案した機能が採用され、評価されたときなど特に感じます。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア
  • 請負の仕事が中心のため、作業者がやりがいとして認識できるのは顧客の担当者の反応がもっとも大きい。(成果が社内に残らない)担当者の性格によってしまうため、やりがいそのものが案件によって大きく斑がある。リピートオーダーなど利益に繋がることもあるが、作業者の頭上でやり取りがなされるため実感しにくい。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

4人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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