株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判

富山市桜橋通り 3-1
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評判スコア

61
2
  • 人事制度・評価制度

    1ヶ月20ポイント以上成約すれば、それ以降1ポイントを上げるたびに、8000円のインセンティブがつきます。私は、10ポイント平均だったため、それをもらうことはできませんでした。評価も20ポイントを越えるような成約数が多い営業マンに対しては評価する傾向があります。
    20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 営業系
  • 雇用の安定性

    雇用の安定性はないと思います。最初の1年間は3ヶ月ごとに、ノルマが設けられており、それを越えていかないと更新できません。2年目以降は、1年更新になります。商品は、ケーブルテレビ、インターネット、電話回線サービスです。未契約者の新規営業は私にとっては難しいものでした。既存顧客に対する電話回線サービスの契約はなんとか成約できるのですが、それ以外の成約は難しかったです。その既存顧客の電話回線サービス1件のポイント(更新は規定のポイントを上回らなければならない)が他のサービス1件のポイントより少ない為、それをたくさん成約させても更新につながらないのが、きつかったです。
    20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

1人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
0
承認・称賛
0
仕事を通じた
達成感
58
仕事を通じた
成長感
58
責任・権限
0
本業での
社会貢献
58

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

0万円

平均年齢:0.0歳

0人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

    口コミの投稿はありません

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

-時間

0人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

52

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program

    口コミの投稿はありません

社内制度 社内制度

教育・研修制度

58

1人の社員・元社員の回答より

Training

    口コミの投稿はありません

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

-

0人の社員・元社員の回答より

Career

    口コミの投稿はありません

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

-

0人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

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