株式会社ユニオン・ランチの口コミ・評判

富山市向新庄町4丁目 1-82
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評判スコア

0
2
  • 福利厚生

    基本的なものはすべてそろっている。介護休暇もとることができる。育児休暇は取得率100%だそうです。休みも非常にとりやすい。ただし、代休などは先輩方から先にとっていかれるため下っぱはのこりでとることになる。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 仕事のやりがい・キャリア

    ひとりひとり全く違う担当をしているので自分の仕事には責任をとわれる。その分やりがいがかんじらる仕事なのかもしれない。他の部門をはじめ、お客様にも影響するため、ミスが許されない仕事が多い。仕事量はそこまで沢山はないと思う。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

0人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
0
承認・称賛
0
仕事を通じた
達成感
0
仕事を通じた
成長感
0
責任・権限
0
本業での
社会貢献
0

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

283万円

平均年齢:40.7歳

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

    口コミの投稿はありません

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

0

0人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 基本的なものはすべてそろっている。介護休暇もとることができる。育児休暇は取得率100%だそうです。休みも非常にとりやすい。ただし、代休などは先輩方から先にとっていかれるため下っぱはのこりでとることになる。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

0

0人の社員・元社員の回答より

Training

    口コミの投稿はありません

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと仕事の進め方にルールがある

1人の社員・元社員の回答より

Career
  • ひとりひとり全く違う担当をしているので自分の仕事には責任をとわれる。その分やりがいがかんじらる仕事なのかもしれない。他の部門をはじめ、お客様にも影響するため、ミスが許されない仕事が多い。仕事量はそこまで沢山はないと思う。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

1人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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