北銀ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

富山市東田地方町1丁目 5-25
Favorite
お気に入り

評判スコア

75
38
  • 成長性・将来性

    【会社の成長について】勘定系を中心としたシステムの共同化を行ったが、今後さらに複数の銀行と色々なシステムで共同化の範囲を広げようとしている。その中で、今まで経験したことのない業務分野のシステム開発にも携わることができるし、幅広い人脈と接する機会も増える。
    50代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア
  • 福利厚生

    【設備環境について】空調が良くない、外は涼しいのに中は暑い。冬はかなり寒いのに食堂の暖房はなかなかつかない。一年で暑くもなく寒くもないのは、ほんのわずかな期間のみ。今はやめたけど、一時期蛍光灯の本数を減らしていたこともあった。一気に目が悪くなった(節電にどれだけ効果があったのやら)。
    50代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア

評判スコア 評判スコア

3人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
76
承認・称賛
74
仕事を通じた
達成感
70
仕事を通じた
成長感
72
責任・権限
80
本業での
社会貢献
76

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

500万円

平均年齢:37.8歳

4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度46

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 親会社の銀行より低いし、どんなに業績が良くても上がりません。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア
  • 基本的に低いです。高い給与をもらっている人はただただ単に長時間勤務しているだけ。富山県のIT企業はどこも似たようなものかと思いますが。ただし、遠隔地に勤務した場合の家賃はほとんど控除されますのでそこはお得かも。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度40

Working hours and holidays
  • 基本的に多いです。会社は平均月30時間に抑えたいと言ってますが、超えてます。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

64

3人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 【福利厚生の充実度】他の会社の状況がわからないのでなんとも言えないが、東証一部上場の親会社に準じているので、それなりかと。昔は、保養所とかも結構あったが、今では経費節減で無くなってしまった。個人的にはそういうのはあまり利用しないのでどうでもいいが、よく利用していた人は不満なのかもしれない。
    50代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア
  • 【設備環境について】空調が良くない、外は涼しいのに中は暑い。冬はかなり寒いのに食堂の暖房はなかなかつかない。一年で暑くもなく寒くもないのは、ほんのわずかな期間のみ。今はやめたけど、一時期蛍光灯の本数を減らしていたこともあった。一気に目が悪くなった(節電にどれだけ効果があったのやら)。
    50代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア

社内制度 社内制度

教育・研修制度

70

3人の社員・元社員の回答より

Training
  • 【社員の成長について力を入れている点】開発言語が指定されていてその知識がどうしても必要な時など、案件に必要な知識については外部研修に行かせている。そのほか、1人年度に1回は、どこかの外部研修に行かせてもらえる。逆に、社内研修は新人研修のみで殆ど無い。
    50代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア
  • 新人研修以外は、基本OJTのみです。社内教育はほとんどありません。(外部研修のみ)
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

3人の社員・元社員の回答より

Career
  • 【仕事とプライベートとの両立について】時間外を減らす一環で、毎週水曜日をノー残業デーにしている。そのほか、月間の時間外を最大30時間に抑えるよう数値目標を設定しようとしている。現実には、まだ達成できていないが、全社的に時間外を減らして仕事以外の時間を作り出そうという雰囲気ができつつある。
    50代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア
  • 【お互いに意見を言い合える環境か】人によりけり。理不尽にすぐ怒ったり、細かいどーでもいいことをネチネチ追究する人がいて、そういう人には意見は言いにくい(話もしたくない)。でもこれは、会社独特の話ではなくて、個人の問題なので、ほかの会社も同様かと。
    50代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

3人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

TOP