株式会社シンクランの口コミ・評判

金沢市桜田町1丁目 1
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評判スコア

65
83
  • 成長性・将来性

    コカ・コーラの物流部門に特化していて、全国規模で展開しているので、倒産のリスクが少ない。全国のシェア率は50%程で、顧客であるボトラーからは信用が厚いと思います。未取引のボトラーもあるので、シェアはまだ拡大余地がある。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
  • 労働時間・勤務時間・残業

    残業を削減しようと言っている割には、会社全体で取り組んでいる改善策は何もない。時間管理の部署があるが現場再度の管理者に、日報の改ざんを依頼している。 毎月64時間のみなし残業代が、給料に含まれているが、これを越えた残業代は支払われるが、ボーナス評価が下がる。 給料の内の、手当てが減らされている。 これでは、残業しているのが従業員のせいだと言わんばかりだと思う。
    40代 / 男性 / 社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系

評判スコア 評判スコア

27人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
75
承認・称賛
66
仕事を通じた
達成感
55
仕事を通じた
成長感
58
責任・権限
70
本業での
社会貢献
64

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

310万円

平均年齢:30.1歳

40人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度45

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 能力給の見直しと新制度の導入をお願いしたい。もっと自分の頑張りを適正に評価してほしい。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 【月間の残業代・残業理由】2万円ほど、理由は納期に間に合わせるため
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

46人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度47

Working hours and holidays
  • 残業を削減しようと言っている割には、会社全体で取り組んでいる改善策は何もない。時間管理の部署があるが現場再度の管理者に、日報の改ざんを依頼している。 毎月64時間のみなし残業代が、給料に含まれているが、これを越えた残業代は支払われるが、ボーナス評価が下がる。 給料の内の、手当てが減らされている。 これでは、残業しているのが従業員のせいだと言わんばかりだと思う。
    40代 / 男性 / 社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

55

25人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 目標に向けてチーム一丸となり、個人の目標、チームの目標両方をクリアできた時の達成感がたまりません。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
  • もっと会社でのレクレーションや飲み会などあるといいと思います。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

50

25人の社員・元社員の回答より

Training
  • 教育、研修が短く、仕事量と給与が合わず離職者が多い点は、改善されるとありがたい。人が増えると助かる。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 優しい先輩社員が、 未経験からでも、一から丁寧に教えてくださるので安心して成長できます。またわからないことがあった時はすぐに相談することができ、優しく丁寧におしえてぐださるいい先輩社員がたくさんいます。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / その他

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

21人の社員・元社員の回答より

Career
  • 良き仲間が居る事です。働く雰囲気としては、非常に良いです。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 自分で作り上げた自動販売機の売り上げが、上がった時はやりがいを感じます。また月毎の目標金額が設定されておりその金額に向かって、走り続け目標金額を達成した時にも、達成感とやりがいをとても大きく感じます。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / その他

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

21人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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