株式会社タナカの口コミ・評判

土浦市藤沢 3495-1
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評判スコア

77
64
  • 会社の安定性

    会社は「住宅資材部門」「情報メディア部門」「選挙ディスプレイ部門」と3つの事業を展開しており、それぞれが利益を上げることで成長することができます。また、社員旅行補助やレクリエーション補助、忘年会補助といった福利厚生も充実しており、身だしなみ手当てや男性社員が取得できる育児休暇やアニバーサリー休暇といった特別休暇も充実しています。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 教育・研修

    外部研修やOJTによる教育・研修はありますが、多くはありません。どうしても自己啓発による知識の取得や経験により身につく能力が必要になってきます。定期的に教育訓練があれば成長が早くなるかもしれません。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

4人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
88
承認・称賛
70
仕事を通じた
達成感
79
仕事を通じた
成長感
71
責任・権限
88
本業での
社会貢献
67

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

330万円

平均年齢:40.2歳

5人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度60

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 給与が低いとは思わないが、より充実したら嬉しい。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

10人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度60

Working hours and holidays

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福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

87

4人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 【社員交流のための制度】なにもありません。社長が来ても来なくても特に社員同士の交流は日中の仕事のみです。
    40代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 【業務時間削減の取り組み】もともと残業に対しては残業大も出すのは意味がないという考えです。
    40代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

73

4人の社員・元社員の回答より

Training
  • 外部研修やOJTによる教育・研修はありますが、多くはありません。どうしても自己啓発による知識の取得や経験により身につく能力が必要になってきます。定期的に教育訓練があれば成長が早くなるかもしれません。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 【周りからのサポート】よくわかりません。ない、と思います。いろいろ教えてもらっていないです。
    40代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

4人の社員・元社員の回答より

Career
  • 【新しいことにチャレンジしやすいか】顔色をうかがいながらチャレンジです。お金が伴う場合タイミングを逸してるときがあります。
    40代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果オンリーなので、先の売上より今日の一万円、といった感じでしょうか。
    40代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

4人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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