株式会社ビー・エス・ピーの口コミ・評判

横浜市神奈川区栄町 2-9
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評判スコア

62
3
  • 仕事のやりがい・キャリア

    年功序列ではなく営業のランク付けにより給与が変わってくる、実力次第で上に行けるので数字が上がるたびにやりがいを感じる。その反面前年の成績が良くても今年の成績が下がれば給与も下がる、ただ数字だけでなく日々の営業活動のスタンスやプロセスも評価の指標になっているのでしっかり見てくれる上司であれば適切な評価をしてくれる。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 教育・研修

    自分の場合、2日間の社内研修(社内ルール、ビジネスマナー)と、外部教育機関によるプログラミング研修を受講。プログラミング研修はJavaとAndroidとなり、内容としては入門書程度のものとなる。研修後にプロジェクト配属になるが、自分の場合はプログラミング研修で得た技術は一切使用しなかった。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア

評判スコア 評判スコア

1人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
0
承認・称賛
0
仕事を通じた
達成感
58
仕事を通じた
成長感
58
責任・権限
0
本業での
社会貢献
64

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

350万円

平均年齢:24.5歳

2人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

    口コミの投稿はありません

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

2人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

70

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 基本的な福利厚生は揃っており、残業代も全額支給されていたため、そこは良かった。通勤手当は最短距離ではなく最安値での購入となるため、場合によっては想定外の経路での購入になることもある。概ね満足している。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア

社内制度 社内制度

教育・研修制度

58

1人の社員・元社員の回答より

Training
  • 自分の場合、2日間の社内研修(社内ルール、ビジネスマナー)と、外部教育機関によるプログラミング研修を受講。プログラミング研修はJavaとAndroidとなり、内容としては入門書程度のものとなる。研修後にプロジェクト配属になるが、自分の場合はプログラミング研修で得た技術は一切使用しなかった。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと仕事の進め方にルールがある

1人の社員・元社員の回答より

Career
  • 年功序列ではなく営業のランク付けにより給与が変わってくる、実力次第で上に行けるので数字が上がるたびにやりがいを感じる。その反面前年の成績が良くても今年の成績が下がれば給与も下がる、ただ数字だけでなく日々の営業活動のスタンスやプロセスも評価の指標になっているのでしっかり見てくれる上司であれば適切な評価をしてくれる。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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