株式会社ホンダ産業の口コミ・評判

稲敷郡 阿見町大字若栗 3418−110
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評判スコア

69
40
  • 仕事のやりがい・キャリア

    【スキルアップのための取り組み】会社主導ではありません。個人的にやり取りするしか無いですね。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 仕事のやりがい・キャリア

    【中途入社でも馴染める環境か】専門的な知識が必要なので、それがあれば馴染めるかもしれません。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

7人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
69
承認・称賛
64
仕事を通じた
達成感
71
仕事を通じた
成長感
73
責任・権限
76
本業での
社会貢献
59

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

375万円

平均年齢:36.8歳

4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度38

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 1正社員の基本給、パート社員の時給ともに低いく手当もない。年末年始出勤の特別手当が現金支給ではなくジョイフル本田の商品券。棚卸で店舗に応援に行くときの交通費が出ない。給与が低すぎるという理由で退職する人が多い。2時給のわりに仕事量が多くや責任の度合いが大きい。
    40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 【同業他社と比べた給与水準、金額差】給与水準は低い。
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

5人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度60

Working hours and holidays

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福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

51

7人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 【社員交流のための制度】会社主導で行うものは無いです。福利厚生的な物も一切有りません。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 【業務時間削減の取り組み】部署によって違いますが、無いですね。業務は増える一方です。遅くまで仕事をする事を奨励する雰囲気が有ります。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

51

7人の社員・元社員の回答より

Training
  • 【教育・研修について】新人の簡易的な研修はありますが、基本は自発的に覚えるしかありません。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】一切ありませんでした。
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

5人の社員・元社員の回答より

Career
  • 【スキルアップのための取り組み】会社主導ではありません。個人的にやり取りするしか無いですね。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 【中途入社でも馴染める環境か】専門的な知識が必要なので、それがあれば馴染めるかもしれません。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

5人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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