東洋化成株式会社の口コミ・評判

横浜市 鶴見区末広町1丁目 1-45
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評判スコア

68
17
  • 教育・研修

    社外研修への参加が出来るところと、参考書なども経費にて購入出来たところは良かったです。かなりキビキビと指導して貰えるのでそういった指導が向いている人や何がなんでも成長したい人にとってはいいかもしれません。
    20代 / 女性 / 社員(非正社員) / IT系エンジニア
  • 教育・研修

    部署によっては長期安定して就業出来そうな環境ですが、場所によっては非常に厳しいです。自分のいた課は入社二週間で2人辞めています。研修といったものではなく、OJTでスピーディーに一度説明があり、その後はもう実践になります。入社数日でベテランと同じような動きを求められます。それ以外の課は環境も比較的良好で人間関係も良さそうです。
    20代 / 女性 / 社員(非正社員) / IT系エンジニア

評判スコア 評判スコア

3人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
76
承認・称賛
62
仕事を通じた
達成感
62
仕事を通じた
成長感
63
責任・権限
78
本業での
社会貢献
64

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

450万円

平均年齢:56.0歳

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度76

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

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勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度88

Working hours and holidays
  • 月に1~2度、土日祝の出勤があります。会社カレンダーに準じての出社となります。土日祝休みの企業よりも年間休日は少なくなります。勤務期間中一度も欠勤はしていませんでしたが、有給取得や欠勤も比較的しやすそうな雰囲気でした。
    20代 / 女性 / 社員(非正社員) / IT系エンジニア
  • 研修制度は全く整っておらず、担当からのスピーディーな説明で理解しなければ次から実践できません。そのため、就業中にとった膨大なメモを家で見直して整理したりシミュレーションしたりしないといけませんでした。派遣での普通の事務職で想像する仕事内容とは求められるレベルが違います。しかし部署によっては違うのかもしれません。全て担当次第になります。
    20代 / 女性 / 社員(非正社員) / IT系エンジニア

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

70

3人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 派遣就業のため福利厚生は特になし。交通費も自費。会社カレンダーに準ずる出勤のため、土日祝も出勤の場合がある。残業はほとんどありませんでした。食堂にてお弁当の利用ができました。ほとんどの方が挨拶を心掛けているようでした。長期就業できそうな環境がある中で、入社2週間ずつで2人辞める部署もあります。
    20代 / 女性 / 社員(非正社員) / IT系エンジニア
  • システム担当は一人の方が行っている状態なので後任がいない。その方がいなくなったら社内でシステムを修正する事ができなくなる。改善の余地が充分にあるソフトを社員が使用して業務に当たっているため、明細などを毎度修正や確認しないといけない。研修制度は全く整っておらず、担当からのスピーディーな説明で理解しなければ次から実践できません。そのため、就業中にとった膨大なメモを家で見直して整理したりシミュレーションしたりしないといけませんでした。派遣での普通の事務職で想像する仕事内容とは求められるレベルが違います。しかし部署によっては違うのかもしれません。全て担当次第になります。
    20代 / 女性 / 社員(非正社員) / IT系エンジニア

社内制度 社内制度

教育・研修制度

46

3人の社員・元社員の回答より

Training
  • 社外研修への参加が出来るところと、参考書なども経費にて購入出来たところは良かったです。かなりキビキビと指導して貰えるのでそういった指導が向いている人や何がなんでも成長したい人にとってはいいかもしれません。
    20代 / 女性 / 社員(非正社員) / IT系エンジニア
  • 部署によっては長期安定して就業出来そうな環境ですが、場所によっては非常に厳しいです。自分のいた課は入社二週間で2人辞めています。研修といったものではなく、OJTでスピーディーに一度説明があり、その後はもう実践になります。入社数日でベテランと同じような動きを求められます。それ以外の課は環境も比較的良好で人間関係も良さそうです。
    20代 / 女性 / 社員(非正社員) / IT系エンジニア

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

3人の社員・元社員の回答より

Career
  • アナログレコードや音楽関係のパッケージなど、珍しいものを扱っているため、出来上がった品物が世に出るのを楽しみに仕事ができる点。普段何気なく購入して楽しんでいる商品について、店頭に出るまでには様々な会社が関わり、多数の工程や苦労があって出来上がることを知ることができる点。
    40代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • システム構築の担当が非常に厳しいです。やりがいを見つけようと努力しましたが、やはり合わない部分が多く離職することに決めました。頭の回転の速い方が担当に付くと、まだよくわかっていない事柄に関しても詰められる事になるため厳しい環境です。
    20代 / 女性 / 社員(非正社員) / IT系エンジニア

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

3人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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