トヨタカローラ南茨城株式会社の口コミ・評判

つくば市西郷 2-4
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評判スコア

56
33
  • 仕事のやりがい・キャリア

    業務の種類,関連する法令が多く得られる知識は多い。その知識を使って事故等困っているお客さんの相談に乗り、解決の手助けができ感謝された時にはやっていてよかったと感じる。また、ここで身につけた知識は転職後生かせるかどうかは不明だが生活の中で生きるものが多い。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 労働時間・勤務時間・残業

    タイムカード上の就業時間はおおよそ8:00~19:00頃。なのでタイムカード上の残業は、早出と残業合わせると一日2時間前後。タイムカード上では。そのほか、フリー休暇の日にも出勤していることを考えると楽しくなってくる。PCのログオフの履歴を見るとタイムカード上の時間と矛盾が生まれそうだけど、それは気づいてはいけないルール。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

4人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
73
承認・称賛
43
仕事を通じた
達成感
57
仕事を通じた
成長感
58
責任・権限
66
本業での
社会貢献
40

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

406万円

平均年齢:27.2歳

9人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度37

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 歩合の設定が高くていい。ほかのディーラーより、歩合の割合の比率が高い。車を売る以外に、保険の継続などでも歩合が発生して、その割合だけでもしっかり稼げる。新卒二年目で手取り、24、5万稼いでいる営業が多くいる。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 良い時は手取りで片手くらい。新車販売、中古車販売、保険売上等、稼ごうと思えば稼げる会社で茨城で働くなら悪くない水準。賞与はいい年は計5か月くらいはもらえる。その代わり私生活はないものと思った方が良い。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

11時間以上

9人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度37

Working hours and holidays
  • 早く帰れ!といってくれる会社。しかし自分の段取りの悪さが原因の為朝早くから夜遅くまで仕事をしてしまう事もあります。もちろん、自分が悪いのでタイムカードは現実的な時間で処理。なぜなら会社は早く帰れと言っているのに勝手にやっているのですから。たまに、会社の指示に沿って早く(20時頃)帰ろうとする事もあるが、その時は「もう帰るの?」と気にかけてくれるあったかい会社です。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • タイムカード上の就業時間はおおよそ8:00~19:00頃。なのでタイムカード上の残業は、早出と残業合わせると一日2時間前後。タイムカード上では。そのほか、フリー休暇の日にも出勤していることを考えると楽しくなってくる。PCのログオフの履歴を見るとタイムカード上の時間と矛盾が生まれそうだけど、それは気づいてはいけないルール。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

37

4人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 営業に限っての話ではあるが、社内コンテストで結果をだすと旅行に連れて行ってくれる年もある。サービスについては特に目立つコンテストはない。また、車の部品は安くない物も多いが社割で購入できるのはありがたい。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 仕事の出来る営業はやめていき、30代以上の営業マンがほぼいない。その結果、ほぼ若手だけの寄せ集めのような店舗もあり、営業の7割は5年未満の若手中心。他のディーラーと比べてもレベルが低い。人がいないのに新店舗を出し続けてるが、赤字続き。そのため、給与やボーナスは上がらない。むしろ毎年下がる。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

42

4人の社員・元社員の回答より

Training
  • 特に会社の人がやるわけでもなく、提携している保険会社やクレジット会社の社員の人が資料などを見せて、ただ同じ内容をしゃべるだけの研修をやる。1日やって、時間が長いだけで特に身につくことはなかったので無駄な時間を過ごす。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 新入社員は何かと心配事が多いと思いますが、教育制度がしっかりしており、一つ一つの仕事が確実にこなせるようにしっかりとした教育研修がある。教え方も丁寧でわからないことがあれば蔑ろにせず、1からしっかりと教えてくれます。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと仕事の進め方にルールがある

5人の社員・元社員の回答より

Career
  • 業務の種類,関連する法令が多く得られる知識は多い。その知識を使って事故等困っているお客さんの相談に乗り、解決の手助けができ感謝された時にはやっていてよかったと感じる。また、ここで身につけた知識は転職後生かせるかどうかは不明だが生活の中で生きるものが多い。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 有給休暇はとれない。夕方から飛び込み訪問をするため、定時になんか帰れるわけない。ここ数年、仕事が出来る人たちはたくさんヤメていったのにもかからわず、毎月の得票は前年以上になっているが、若い人が中心なので安定性は無い。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと挑戦的な社風だ

5人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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