藤庄印刷株式会社の口コミ・評判

上山市蔵王の森 7
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評判スコア

65
21
  • 福利厚生

    【残業削減に向けた風土・取り組み】基本的には残業はあまりよしとはされない。
    40代 / 男性 / 社員(非正社員) / クリエイティブ系
  • 仕事を通じた成長

    【社員の成長に向けた支援の積極性】資格試験への積極的な支援などがあります。現場においては個人に任される範囲は大きいと感じます。
    30代 / 男性 / 社員(非正社員) / クリエイティブ系

評判スコア 評判スコア

2人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
52
承認・称賛
64
仕事を通じた
達成感
70
仕事を通じた
成長感
70
責任・権限
64
本業での
社会貢献
70

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

300万円

平均年齢:29.5歳

2人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

    口コミの投稿はありません

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

11時間以上

2人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

52

2人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 【残業削減に向けた風土・取り組み】基本的には残業はあまりよしとはされない。
    40代 / 男性 / 社員(非正社員) / クリエイティブ系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

46

2人の社員・元社員の回答より

Training
  • 【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】おりました。 私が担当していた機械の操作など。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
  • 社員教育の機会があまりありません。通常業務が忙しいので、手が回らないのもありますが、印刷知識だけでなく、パソコンスキルやプレゼンスキルなど一般的なスキル習得を推奨する制度があれば、全体的な底上げになると思いました。
    30代 / 女性 / 元社員(正社員) / その他

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

2人の社員・元社員の回答より

Career
  • 【チーム重視or個人重視】私が在籍していた職場はその両方を求めれる状況でした。 機械を動かすのに、複数で作業するタイプだったから。 私は、単独の機械を操作する事が多かったです。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
  • 【雇用形態の違いによる隔たり】特に賞与は、契約やパートの人は寸志程度だったのを記憶しております。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

2人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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