株式会社ハンデックスの口コミ・評判

仙台市宮城野区鶴ケ谷東2丁目 23-10
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評判スコア

71
35
  • 入社理由・入社後の印象

    一人で何でも考えて進めていけること。今までに自分が経験したことがそのまま活かせること。自分の人脈を使って会社の成長を手助けできること。会社が未熟なので発展の可能性はある。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

    営業所は黒字にならないとボーナスはない。残業代は期待しないほうがいい。しっかりした人事評価制度がないので何を評価されて昇給になるのか、ほぼわからない。給与は微妙
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

9人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
64
承認・称賛
53
仕事を通じた
達成感
75
仕事を通じた
成長感
79
責任・権限
71
本業での
社会貢献
81

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

338万円

平均年齢:35.1歳

8人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度46

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 事務職のスタート時点の給与は高めの設定。未経験でもそれなりだったりするし、賞与も年2回ある。定期昇給もある。プロパーで上がっていくより、ある程度の地位で中途採用されたほうが給与は高い。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 営業所は黒字にならないとボーナスはない。残業代は期待しないほうがいい。しっかりした人事評価制度がないので何を評価されて昇給になるのか、ほぼわからない。給与は微妙
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

10人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度46

Working hours and holidays
  • 自分は個人の裁量でコントロールできるが、現場に近くなるほど気は休まらないだろうと思う。拠点展開ペースが速いので、人的な側面からうまくいくのに時間がかかるところもある。個人の実務能力、経験に拠るところも多いと思う
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

51

8人の社員・元社員の回答より

Benefit program

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社内制度 社内制度

教育・研修制度

44

8人の社員・元社員の回答より

Training
  • 色々な業種の方々と一緒に作業する中で、大変勉強になり、視野が広がる。その気になれば、派遣先からスカウトが見込まれる可能性あり。実力次第です。引き抜きは原則として厳禁だが、自分の意志から登録を解除し、オファーがある企業に入社は可能。
    50代 / 男性 / 社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系
  • 単なる日雇いの感じで難しい作業はなく誰でも出来るので教育や研修なんてものは聞いたことがないです。ただ今まで肉体労働系しかやった事がないですし、ただただ派遣された現場の方の指示を聞きながら作業するだけの感じはしますね。
    30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 建築・土木系エンジニア

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと仕事の進め方にルールがある

6人の社員・元社員の回答より

Career
  • 自分で周りを巻き込んで、自らのビジョンを実現して行くことができる。ある程度の根回しは必要だけど。現状の問題を改善していくために周りの理解、協力は得ることができる。ただし、当然ながら待っているだけでは何も起きない。自ら積極的に行かねばならない。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 【一番うれしかったこと】スタッフを手配し、1日作業が終わったあとお客様から電話をいただき「今日はよくやってくれた。スタッフと色々な話をして、こちらも勉強になったし考えさせられた。こういうスタッフと仕事ができてよかった。」と仰っていただけたこと。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと挑戦的な社風だ

6人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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