トヨタウッドユーホーム株式会社の口コミ・評判

宇都宮市一ノ沢町 256-7
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評判スコア

76
11
  • 事業での社会貢献

    個々の住宅を建てるという観点を一歩進めて、街並を造るという事業に着手している点は民間企業でありながら公共性が高く評価できます。今後は更に進めて建物のデザイン、色にも統一感を出してきれいな街並みとし住みたい街を作れれば差別化が更に進むと思います。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
  • 労働時間・勤務時間・残業

    とにかく残業が多かった印象。残業が何時間までなら許容範囲かという価値観で決まるのではないでしょうか。36協定があり繁忙期と通常期で残業規制がありますが、その範囲で収まる仕事量ではありませんでした。退職後に聞いたのですが毎月20時間までしか残業時間がつけられないとなっているそうです。その範囲で終わる業務量に改善されていればいいですが。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア

評判スコア 評判スコア

2人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
84
承認・称賛
78
仕事を通じた
達成感
74
仕事を通じた
成長感
76
責任・権限
74
本業での
社会貢献
72

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

467万円

平均年齢:36.2歳

6人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度58

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

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勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

7人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64

Working hours and holidays
  • とにかく残業が多かった印象。残業が何時間までなら許容範囲かという価値観で決まるのではないでしょうか。36協定があり繁忙期と通常期で残業規制がありますが、その範囲で収まる仕事量ではありませんでした。退職後に聞いたのですが毎月20時間までしか残業時間がつけられないとなっているそうです。その範囲で終わる業務量に改善されていればいいですが。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

58

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program

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社内制度 社内制度

教育・研修制度

64

1人の社員・元社員の回答より

Training
  • 【周りからのサポート】自分らしく、オンオフのスイッチの切り替え方や仕事に対する真摯な姿勢を学びました。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】同年代の先輩方が多かったのでとても相談しやすかったと思います。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

4人の社員・元社員の回答より

Career
  • 成果主義なので結果を出せば公平に評価される。また報酬にも結果が反映されるので仕事に自信ある人、営業力に自信ある人にとっては、不満が出にくいと思う。若くてやる気のある人にはチャレンジのしがいがある会社。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 【上司に提案をしやすい環境か】部長たちとは年が離れてしまうので気負わずに話せることは少なかったです。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと挑戦的な社風だ

4人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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