株式会社ニッカネの口コミ・評判

宇都宮市平出町 3675-1
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評判スコア

70
35
  • 女性の働きやすさ(育休・産休制度など)

    時間を調整して仕事にあたるようになっている。また正社員になると福利厚生の面で優遇される。土曜日が隔週で休めるほか、健康診断を受けられる。通勤手当が出るのはもちろんだが、給料が多くもらえる点が保証される。
    30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系
  • 雇用の安定性

    女性が入ってくるのに男性が1人も入らないため、このままでは女性のパートタイマーが退社した場合、他の社員が入社しなければ作業の回転が悪くなる一方ではないか不安だ。
    30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系

評判スコア 評判スコア

10人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
79
承認・称賛
68
仕事を通じた
達成感
63
仕事を通じた
成長感
61
責任・権限
75
本業での
社会貢献
73

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

268万円

平均年齢:25.6歳

11人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度51

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 求人広告を見た限りでは、最高で1000円以上になりそうだが、基準は明確ではなかった。最初は、1か月の契約で800円だったが、今では30円上昇して現在に至っている。地道の努力こそが基準ではないのだろうか?
    30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系
  • 早朝手当はつきません。残業代にも上限があるので、早く帰るように頑張っていました。社員の中でも営業と配達は定額で働いていて、どれだけ残業しても給与額は基本的に1年間変わらないと言ってました。(毎年4月に昇格があります。)
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

11人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

Working hours and holidays
  • 日曜日、祝日が休めること。(ただし配達、営業は休日出勤あり。)
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 定時は8時ですが、基本6時前遅くとも6時半までには出勤。各自担当ルートは配送へ向かいますが、ドライバーの人数が不足しているのに対しての配達先が異常な多さ。休憩なしで10時間くらいの運転は当たり前。定時は17時半まで。実際は早くて20時、ひどい時は日付が変わる頃に退社。また翌日には早朝に出勤です。残業代は固定制です。すぐ辞めました。今年10人以上が私が入った営業所に入社しましたが、9人居なくなりました。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 運輸・物流・設備系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

55

10人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 会社全体で清掃を行い、倉庫内や事務所をきれいにしていた。また、食品を扱うため期限の過ぎたものはなるべく早めに出荷する手続きをとるか、廃棄処分してゴミがたまらない工夫を施していた。さらに段ボールはその日のうちに処理し、空箱もなるべく返却する。
    30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系
  • 福利厚生は遊園地が無料になったりとかそういうのがある程度です。社員食堂やそういうのはありません。他の会社にも勤めた事がありますが、ほとんどそんなもんじゃないでしょうか。育休などは取ってる人はあまりいません。私は男性なので気になりませんが。女性でも事務員として大きな戦力なので、のんびり仕事するという感じではないので、育休は取りにくい環境かもしれません。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 運輸・物流・設備系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

46

10人の社員・元社員の回答より

Training
  • 4月に入ってくる新入社員には教育しますが、中途で入ってきた人に関しては教育係になった人が教えます。中途で入ってきた場合ゆっくり教えてもらう時間が無く、忙しなく教えてもらいました。教育係によって細かいところまで教えてくれるか変わるので統一して欲しいなと思いました。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

9人の社員・元社員の回答より

Career
  • 毎日のように入荷があるので、検品を通じて商品の置いてある場所を把握できる。冷凍品についてはピッキングを通じて商品の置いてある場所を覚えてしまうので、一石二鳥になっている。
    30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系
  • 営業所も多く人も多いので会社の方針が配送業務の新人さんにまでなかなか伝わってないと思います。非常に難しいことだと思います。会社が多くなるとどこでもそうなのかなーとは思います。社員研修などを増やしてもらいたいと思うときもあります。最近中途社員の研修などあるのでそれはいいことだと思います。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 運輸・物流・設備系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

9人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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