富士通インテグレーテッドマイクロテクノロジ株式会社の口コミ・評判

会津若松市神指町大字高久高久工業団地 1
Favorite
お気に入り

評判スコア

66
2
  • 成長性・将来性

    残念ながら、経営判断が遅い、徹底していない、という日本企業特有の弱点で淘汰されてしまいました。新しいことをやるにしても打ち上げ花火で終わり、継続して開発していこう、という意識よりも、いかに事業を売却するか、に終盤は重きがおかれてました。
    50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 仕事のやりがい・キャリア

    今考えると、投資、生産、品質などの面で常に目標を設定して業務が進行し、部門間協調でも優れていました。トヨタ生産方式を取り入れ効率化も図り現場の意識も高かったです。問題は経営陣が現場をわかってなかったことで、例えば陳腐化した設備で現場が苦労しているのに投資に全く理解が無く、ライバルに引き離される一方だったことです。
    50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

評判スコア 評判スコア

1人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
0
承認・称賛
0
仕事を通じた
達成感
70
仕事を通じた
成長感
70
責任・権限
0
本業での
社会貢献
64

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

850万円

平均年齢:57.0歳

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度70

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

    口コミの投稿はありません

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8-9時間

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

70

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program

    口コミの投稿はありません

社内制度 社内制度

教育・研修制度

70

1人の社員・元社員の回答より

Training

    口コミの投稿はありません

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

-

0人の社員・元社員の回答より

Career
  • 今考えると、投資、生産、品質などの面で常に目標を設定して業務が進行し、部門間協調でも優れていました。トヨタ生産方式を取り入れ効率化も図り現場の意識も高かったです。問題は経営陣が現場をわかってなかったことで、例えば陳腐化した設備で現場が苦労しているのに投資に全く理解が無く、ライバルに引き離される一方だったことです。
    50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

-

0人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

TOP