株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判

千葉市美浜区中瀬1丁目 5-1
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評判スコア

66
157
  • 仕事のやりがい・キャリア

    分からないことがあれば、上司に聞きやすいです。私は外国人なので、周り人から色々教えてくれて、敬語うまくできなくても、大丈夫です。幼稚園、小学校行事の行事、上司に言えば、休みあるいは出社時間調整できる。「子供参加日」というイベントがあって、子供を会社へ連れて行きます。
    30代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

    上司次第ですかね。私は5~10年給料は上がった覚えが有りません。逆に期待しないことを覚えました。それに大きい店舗より小さい店舗の方が人件費も少なく仕事量が多いのに、給料が少ないって言う矛盾を感じます。
    30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 販売・サービス系

評判スコア 評判スコア

36人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
75
承認・称賛
67
仕事を通じた
達成感
59
仕事を通じた
成長感
60
責任・権限
74
本業での
社会貢献
61

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

343万円

平均年齢:31.3歳

15人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度56

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 【残業代について】サービス残業はさせないように人事がしっかり管理をしているので未払いになることはないので安心できる。またあまり残業することもない。ほぼ定時で帰れるが繁忙期は残業することもあるけどその分の支給はあるので安心できる。
    30代 / 女性 / 社員(非正社員) / 販売・サービス系
  • 上司次第ですかね。私は5~10年給料は上がった覚えが有りません。逆に期待しないことを覚えました。それに大きい店舗より小さい店舗の方が人件費も少なく仕事量が多いのに、給料が少ないって言う矛盾を感じます。
    30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 販売・サービス系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8-9時間

15人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度66

Working hours and holidays
  • 残業禁止ということで、退勤時間が来たらすぐに帰されました。だらだら残業させられる所に比べたら圧倒的にいいと思います。ただし、残業したら叱られました。時間内に仕事を終わらせる能力を培う必要があるかもしれません。
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系
  • 基本は週休2日取れますが、働ける時間が週40時間以内と決められています。月にすると、バイトは85時間、パートで150時間以内です。契約社員になれば170時間です。只契約社員は、試験と面接があって、年1回昇級試験を受けなければならないのでめんどくさいです。
    30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 販売・サービス系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

66

32人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • サービス業であるため、常にお客様が清潔で安全に遊べる空間提供を心掛けているため、売り場の清掃はどの店舗でも重要とされているため。また仕事内容にも売り場の清掃を入れて定期的にゴミ拾い等を行っているため。
    20代 / 男性 / 社員(非正社員) / 営業系
  • 福利厚生…月の契約時間が今130時間以上であれば、社会保険、厚生年金にたぶん加入できると思います。市、県民税も月毎に給料から引かれます。希望制かもしれませんが…ただ、組合費が高すぎます。何に使っているのか、役に立ってるかはよくわかりません。
    30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

53

32人の社員・元社員の回答より

Training
  • 自分が店長になった時には、以前の店長にたくさん助けてもらいました。初めての監査を前に緊張していた時、遠くからチェックしに来てくれて見られる場所や正しい確認の仕方などを教えてもらって、結果的にかなりの高評価をいただきました。
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系
  • 研修自体が全くない。店舗にもよるだろうが・・。そんなことより、習っていても、現場では、トラブルや、クレームがたくさんあるので、マニュアルだけで対処できないし、そのマニュアルも浸透していない。慣れて、対応する順応性が必要になってくるし、互いのコミュニケーションをしっかりつけておかないと、連携はとれない。
    30代 / 女性 / 社員(非正社員) / 販売・サービス系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

30人の社員・元社員の回答より

Career
  • 分からないことがあれば、上司に聞きやすいです。私は外国人なので、周り人から色々教えてくれて、敬語うまくできなくても、大丈夫です。幼稚園、小学校行事の行事、上司に言えば、休みあるいは出社時間調整できる。「子供参加日」というイベントがあって、子供を会社へ連れて行きます。
    30代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • これも店やその人それぞれによると思います。忙しい店は日々やることに追われる。ましてスタッフ足りなければ、やりがいなんて感じられるわけもなくただこなすだけ。小さく暇な店であれば、それなりに余裕があっていいかもしれません。忙しい店にやりがいを感じさせたいのであれば、スタッフを増員してほしいところ。
    30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

31人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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