株式会社ナイスの口コミ・評判

秋田市新屋豊町 3-48
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評判スコア

68
6
  • 仕事のやりがい・キャリア

    お客様から商品やサービスに対してお褒めのお言葉を頂いた時が一番やりがいを感じる。また、自らが計画した企画が当たった時は達成感を味わうことができる。最近では有給休暇も繁忙期が終わると2~3連休まで取得できるようになってきた。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 仕事のやりがい・キャリア

    明確な教育制度がない。店長やバイヤーに抜擢される人間は、辞令を出されていきなり任されることが普通にある。店舗においても、新入社員に対しての教育マニュアルなどはなく、実際に働いている社員に教育が任されるため、人によって教え方が違う。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

3人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
88
承認・称賛
66
仕事を通じた
達成感
66
仕事を通じた
成長感
73
責任・権限
44
本業での
社会貢献
68

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

417万円

平均年齢:30.0歳

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 本部に上がればグッと上がる。現場はそれなり。35歳を超えると公務員並にもらえるが、プライベートの時間がなくなる。拘束時間が長過ぎる。ポジションによっては休日も仕事がある。まともな休みがない。ガマンできる人はいいかも。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / その他

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度58

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

70

3人の社員・元社員の回答より

Benefit program

    口コミの投稿はありません

社内制度 社内制度

教育・研修制度

52

3人の社員・元社員の回答より

Training

    口コミの投稿はありません

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

4人の社員・元社員の回答より

Career
  • お客様から商品やサービスに対してお褒めのお言葉を頂いた時が一番やりがいを感じる。また、自らが計画した企画が当たった時は達成感を味わうことができる。最近では有給休暇も繁忙期が終わると2~3連休まで取得できるようになってきた。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 明確な教育制度がない。店長やバイヤーに抜擢される人間は、辞令を出されていきなり任されることが普通にある。店舗においても、新入社員に対しての教育マニュアルなどはなく、実際に働いている社員に教育が任されるため、人によって教え方が違う。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと挑戦的な社風だ

4人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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