株式会社シェルターの口コミ・評判

山形市松栄1丁目 5-13
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評判スコア

50
12
  • 労働時間・勤務時間・残業

    申請できる上限時間が決まっているが残業手当については申請制度がある。休日出勤した場合は基本的に別日で代休申請を行う。残業、休日出勤ともに上司へ事前確認を行い実行する必要あり。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 労働時間・勤務時間・残業

    技術職と営業職で残業時間の申請できる上限が異なる。残業時間については技術職が優遇される。残業は事前申請も必要なため手間がかかることもあり申請していない社員もいる状況。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

2人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
55
承認・称賛
52
仕事を通じた
達成感
40
仕事を通じた
成長感
43
責任・権限
60
本業での
社会貢献
52

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

350万円

平均年齢:32.7歳

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度40

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 年2回のボーナスと利益が高い物件についてはインセンティブも出る。その他固定給以外の収入としては資格手当や役職手当や個々の業務改善活動と報告制度があり評価に応じた金額が支給される。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • ボーナスはあるが評価制度が曖昧。最終的には社長しだいという所。大前提としては会社の売上金額とはなるが売上以外の個々の目標設定、役職者は何が評価になるのかなどの不明確さがある。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

11時間以上

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

Working hours and holidays
  • 申請できる上限時間が決まっているが残業手当については申請制度がある。休日出勤した場合は基本的に別日で代休申請を行う。残業、休日出勤ともに上司へ事前確認を行い実行する必要あり。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 技術職と営業職で残業時間の申請できる上限が異なる。残業時間については技術職が優遇される。残業は事前申請も必要なため手間がかかることもあり申請していない社員もいる状況。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

40

2人の社員・元社員の回答より

Benefit program

    口コミの投稿はありません

社内制度 社内制度

教育・研修制度

40

2人の社員・元社員の回答より

Training

    口コミの投稿はありません

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Career
  • 個人の裁量があり各地域の業者開拓や関係構築により提案の幅も広がりやりがいがある。昨今木材活用が進むなか中大規模木造や木造耐火という点で実績も多く業界のパイオニア的存在である。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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