株式会社かましんの口コミ・評判

芳賀郡 茂木町大字茂木 5
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評判スコア

70
7
  • 成長性・将来性

    企業としての考え方に筋が通っている会社です。安心、安全、正直を謳っていますが、確かに従業員の人たちも自分のところの商品を信頼して買い物をしていると感じます。厳しいノルマがあるわけでもなく栃木県内では給料面でも高いほうなのではないでしょうか。毎年出店していましたし会社が危ないなどの話は聞いたこともなかったので将来性はありだと思います。職場の雰囲気もよかったです。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 仕事のやりがい・キャリア

    経営者の方が年に一店舗出店という考えの為、人手不足なのに店舗は増える。更に人手不足。その為辞めていく人が多く、更に人手不足といった状況です。その為早くに出世する方も多く、様々な仕事を任せてもらえます。若くして店長になる方が多く、30代前半の店長が多いです。責任感が強く、重要な立場になりたい方にはお勧めします。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系

評判スコア 評判スコア

2人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
78
承認・称賛
64
仕事を通じた
達成感
72
仕事を通じた
成長感
73
責任・権限
68
本業での
社会貢献
64

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

300万円

平均年齢:23.5歳

4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

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勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

Working hours and holidays
  • 休日はシフト制です。世間の休日の日は混む為、平日休暇が多いです。ゴールデンウィーク等のまとまった休みは無く、お盆や年末年始は営業時間も延びます。ただ月9日休みという決まりなので、他の日を連勤にしてまとまった休みを取る事は可能です。月3日は希望休(どうしても休みたい日を指定できる)があるので、上司に相談してみれば休日や祝日でも休めます。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

46

2人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 店舗、配属部門によって残業時間が大きく異なります。定時で帰れるかどうかは店舗、配属部門によって決まります。残業20時間はみなし残業の為基本給に含まれており、また30時間を超える残業時間の申請は上から警告が出ます。しかし、それでも構わず30時間以上の残業申請をする事は出来ます。上からの評価等を気にしない方でしたら構わず申請出来ます。有給は入院や介護などの特別なもの以外取得する方はまずいません。有給の取得を規制している訳では無いので、取ろうと思えば取れます。ただ、慢性的に人手不足なので、自分が休んでいる間の他の従業員の負担を考えるとなかなか取得する方はいません。退職の際にまとめて取得を考える方でも、給与明細に有給日数の記載が無い為、正規の日数を知らないといった感じなので、直接本部に問い合わせる事をお勧めします。仕事内容としては厳しいノルマ等もなく、店舗ごとに自由に従業員が動けている印象でした。人からの評価等を気にしない方なら残業申請、有給取得も出来ますし比較的働きやすい環境だと思います。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

58

2人の社員・元社員の回答より

Training
  • 入社前研修や入社後の座学など、スーパーマーケットの従業員としての知識や立ち振る舞い方を学習出来る環境は整ってます。ただ、その後の配属部門での作業内容に関しては、配属される所の上司次第といった感じです。教育熱心な方に見てもらえれば色々と教えて頂けますが、そうで無い方に当たる事もあります。年に数回の部門毎の研修もありますが、それまでの日々の業務においての教育は上司によりけりという状況です。部門毎の教育制度はありません。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

2人の社員・元社員の回答より

Career
  • 経営者の方が年に一店舗出店という考えの為、人手不足なのに店舗は増える。更に人手不足。その為辞めていく人が多く、更に人手不足といった状況です。その為早くに出世する方も多く、様々な仕事を任せてもらえます。若くして店長になる方が多く、30代前半の店長が多いです。責任感が強く、重要な立場になりたい方にはお勧めします。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

2人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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