早野商事株式会社の口コミ・評判

千葉市若葉区桜木6丁目 19-75
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評判スコア

64
22
  • 福利厚生

    【昼休みについて】とれる。社員と相談しあい、了承済みであれば休むことができる。
    10代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
  • 福利厚生

    【有給休暇の取得率】50%くらいであった。社員の人数が多いこともあり、有給休暇は一人一人に提供されていた。
    10代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系

評判スコア 評判スコア

5人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
64
承認・称賛
64
仕事を通じた
達成感
64
仕事を通じた
成長感
64
責任・権限
64
本業での
社会貢献
64

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

383万円

平均年齢:32.0歳

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度55

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • アルバイト就業だったが、周辺のフードサービスと同程度か多少低めの時給。他の人に聞くところ何年いてもほとんど時給は上がらないそう。(ただし数年前はそこそこ上がったりしていたとか。)アルバイト先としては給与面では普通では。
    20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
  • 【昇給システムについて】成果主義を取り入れているのですが、上手く機能していません
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

Working hours and holidays

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福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

55

4人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 【昼休みについて】とれる。社員と相談しあい、了承済みであれば休むことができる。
    10代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
  • 【有給休暇の取得率】50%くらいであった。社員の人数が多いこともあり、有給休暇は一人一人に提供されていた。
    10代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

69

4人の社員・元社員の回答より

Training
  • 【教育・研修について】研修期間が1ヶ月あり、実績ある上司とともに仕事内容を覚えていく。
    10代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
  • アルバイトでもあり、あまり出勤できなかったかもしれませんが、あまり本格的な指導は受けられず、とりあえず現場に入ってやってといった印象でした。とにかく現場で慣れろといった印象でした。社員の方々も忙しく、バイトまでは面倒を見切れないように見えました。
    10代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

4人の社員・元社員の回答より

Career
  • 【新しいことにチャレンジしやすいか】毎月ごとに季節にあった料理を考え、お客様に喜ばれる食作りをしていた。
    10代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
  • 【働きやすい環境か】メリットは、開店してから十年以上在籍している上司がいること。これにより常連のお客様の把握、仕事としての基本的なマナーを教えていただいた。デメリットは、店長の不在が多く、クレーム対応に対処できなかった。
    10代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

4人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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