ホリイフードサービス株式会社の口コミ・評判

水戸市中央2丁目 10-27
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評判スコア

65
29
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

    【残業代について】労働環境を改善しようという意志は見える(実態が追いついているとは言えないが)。おすすめメニューなど、現場の裁量で自分の経験や技量を発揮することができる場面が多々ある。メニューコンテストで入賞するとグランドメニュー化されるなど、モチベーションを上げる社内行事もある。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

    【残業代について】まかない制度がない(代わりに食事手当が支給されるが、一日あたり100円)。出店にあたり、あまりリサーチをしていないように感じる。店の売上、集客に大きなばらつきがある。良くも悪くも実績重視ですので、ハズレの店に配属になると目も当てられない。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系

評判スコア 評判スコア

6人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
75
承認・称賛
59
仕事を通じた
達成感
54
仕事を通じた
成長感
64
責任・権限
73
本業での
社会貢献
62

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

330万円

平均年齢:26.8歳

5人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 【残業代について】労働環境を改善しようという意志は見える(実態が追いついているとは言えないが)。おすすめメニューなど、現場の裁量で自分の経験や技量を発揮することができる場面が多々ある。メニューコンテストで入賞するとグランドメニュー化されるなど、モチベーションを上げる社内行事もある。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 【残業代について】まかない制度がない(代わりに食事手当が支給されるが、一日あたり100円)。出店にあたり、あまりリサーチをしていないように感じる。店の売上、集客に大きなばらつきがある。良くも悪くも実績重視ですので、ハズレの店に配属になると目も当てられない。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

6人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度51

Working hours and holidays
  • 1店舗に1社員だった為、休みなどの対応に難あり。(当時)1人あたりの業務量が相対的に多くなるためその分時間でカバーしなけれなならない部分があった
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

73

6人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • まだまだ各店舗・末端社員まで恩恵をいただけているとは感じられないが、会社全体として労働環境を良くしていこうとする動きはみられる。ボーナスは年3回支給される(以前年2回だったものを、総額はそのままで3回に分けたもの)。給与の額は業界内では決して悪いほうではないと感じる。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 飲食企業でありながら賄制度がない。せっかく業界内では決して悪いほうではない給与も、食費がかさんでしまい、差し引きすると。。。。。あまり良いとは言えなくなってしまうかもしれない。パート・アルバイトの交通費が、一回の出勤につき100円しかつかない。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

58

6人の社員・元社員の回答より

Training
  • 全然といって良いほど、なかったです…。経営について、集客戦略について、もっと色々学びたいのに、そんな機会は一切なく。エリアマネージャーも全く顔出さないし、来てもバイトの指導するだけだし、本社からの視察は数回ありましたけど、「接客態度」とか「店内環境」なんかを見るだけで、特にアドバイス等はなし。自分で勉強したくても、休日も取れないような中ではなかなか時間の確保も難しいですし。見よう見まねでの店舗経営で、もっと店長研修をして欲しかったです。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

6人の社員・元社員の回答より

Career
  • 【仕事内容のギャップ】飲食ですのでやっぱりか、という気持ちになりました。入社当初はまだましでしたが、事業拡大を進めるものの人員は確保できないでいたため、社員一人一人の負担が増える一方でした。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 【やりがいに感じる点】自分頑張ってると、自己満足ができることだと思います。きれいごとを言えばお客様からのありがとうの言葉。アルバイトと協力して励む達成感です。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと挑戦的な社風だ

6人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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