株式会社松屋の口コミ・評判

福島市飯坂町字銀杏 1-13
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評判スコア

65
29
  • 仕事のやりがい・キャリア

    人が少ないのでよほどの人物じゃなければ、店長になれます。自分の裁量である程度仕事をやれるます。その事業に沿った中であれば、アイデアは採用されます。的確なビジョンを持って常に上司とコミュニケーションを取ることが良いかと思います。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 成長性・将来性

    常に人材不足に悩まされているので、現場にしわ寄せが来てるのは否めない。新しい事業などには積極果敢だが、現場レベルに最低限の情報も降りてこないので、突然の展開にモチベーションを保てない。人材確保、育成に力を入れる気配は無いので、今後は常に不安を抱えると思われる。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系

評判スコア 評判スコア

13人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
66
承認・称賛
65
仕事を通じた
達成感
60
仕事を通じた
成長感
64
責任・権限
71
本業での
社会貢献
61

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

375万円

平均年齢:34.3歳

8人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 他の飲食業と同じく基本給は安く、残業をしないとアルバイトと以下の給与になる。店長職でもよく働いているアルバイトとほぼ同じ程度の手取りみたい。組織がシステムを改変するにあたり、給与額がいきなり変わるなど、常に恐怖の元働いている。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 一般企業としての水準よりは低いですが、残業代等もきちんと出るのでしっかりしていると思います。この不況下では、企業自体が安定しているのでいい方ではないでしょうか。非正規の給料水準は変わりませんけどね。。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

10人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度42

Working hours and holidays
  • 自然と拘束時間が長くなるので残業になる。また残業しないと給与がままならない。業態や店舗によって多少スタイルが違うので、残業時間にも差がでていると思われる。残業した分は当たり前だがキチンと給与に反映されている。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

48

12人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • もう少し人員が確保できれば、スタッフの休日が増え、拘束時間も短くなると思います。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

54

12人の社員・元社員の回答より

Training
  • 【スキルを高める取り組み】組織の枠を超えて、プロジェクトチームが組まれるため、手をあげる社員にとっては、情報交換が頻繁にでき、知識や技術が伝承しやすい環境がありました。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚える環境と、研修の中で覚える環境のバランスは良かったと思います。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

8人の社員・元社員の回答より

Career
  • 人が少ないのでよほどの人物じゃなければ、店長になれます。自分の裁量である程度仕事をやれるます。その事業に沿った中であれば、アイデアは採用されます。的確なビジョンを持って常に上司とコミュニケーションを取ることが良いかと思います。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 【成長が待遇に反映をされているか】年功序列と実力主義がバランス良く配分されており、給与と待遇に反映されていました。ただ年功だけでもそれなりの給与は約束されていました。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

8人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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