福島テレビ株式会社の口コミ・評判

福島市御山町 2-5
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評判スコア

73
20
  • 教育・研修

    系列での研修があり、評価が高まれば全国の舞台での実況など大きなチャンスをもらえることもたくさんある。また会社の枠を超えて、同期の仲間もたくさんできて系列での情報共有も図りやすい。この他、社会問題を考える研修も報道部内で月に数回開催され、能力の向上を図れる。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系
  • 教育・研修

    中堅どころで働く社員が副部長となり、落ち着いて仕事に取り組めてフィードバックに当たれる状況にない。日々の業務に終われているため、年度目標を疎かにしがちで、年度末まで目標達成のアプローチが甘くなってきている。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系

評判スコア 評判スコア

1人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
75
承認・称賛
72
仕事を通じた
達成感
72
仕事を通じた
成長感
69
責任・権限
76
本業での
社会貢献
74

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

850万円

平均年齢:37.0歳

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 副部長以下の社員には青天井で残業代が発生する。このため、報道部員は残業時間が絶対的に他部署よりも多いが、多忙さを給料で還元してくれるメリットがある。あとはボーナスの額が上期下期ともに他社にはない金額で支給される。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

11時間以上

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度58

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

52

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program

    口コミの投稿はありません

社内制度 社内制度

教育・研修制度

58

1人の社員・元社員の回答より

Training
  • 系列での研修があり、評価が高まれば全国の舞台での実況など大きなチャンスをもらえることもたくさんある。また会社の枠を超えて、同期の仲間もたくさんできて系列での情報共有も図りやすい。この他、社会問題を考える研修も報道部内で月に数回開催され、能力の向上を図れる。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系
  • 中堅どころで働く社員が副部長となり、落ち着いて仕事に取り組めてフィードバックに当たれる状況にない。日々の業務に終われているため、年度目標を疎かにしがちで、年度末まで目標達成のアプローチが甘くなってきている。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと仕事の進め方にルールがある

1人の社員・元社員の回答より

Career
  • 【仕事内容のギャップ】常にパターン化された番組の中で、いかに新鮮さや娯楽性を維持していくかという意識の低さ
    50代 / 男性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系
  • 【厳しさに感じる点】生放送などでは決してミスが出来ない為、強い緊張を強いられる。
    50代 / 男性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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