株式会社オートウェーブの口コミ・評判

千葉市稲毛区宮野木町 1850
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評判スコア

70
40
  • 教育・研修

    教育・研修はまるでなし。商品知識もたまに本部から来る程度。それもメーカーの資料丸投げって感じもの。OJTというなの放置。販売会社なのに販売のスキルは個人の能力だのみ。長くやれば自然と覚えるかもしれないが、それでは時間がかかる。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 会社の安定性

    カー用品業界は厳しい。閉店が続いている。雪が振らないと厳しい。平日は暇な日が多いですね。昔は忙しかったような話も聞くが今はたまに程度。若いお客様がきていないのでこの先どうかと不安になる。ネットのパワーに明らかに押されているように感じる。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系

評判スコア 評判スコア

13人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
76
承認・称賛
71
仕事を通じた
達成感
63
仕事を通じた
成長感
65
責任・権限
80
本業での
社会貢献
62

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

350万円

平均年齢:30.7歳

13人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度45

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 給与水準は普通ぐらいだと思います。ただサービス残業が結構あって、それで考えると普通か少し少ない方だと思います。基本的に忙しいときは帰れないのですが残業手当がなかったので、その分暇な時に早く帰らしてもらう感じなのですがあまり帰れませんでした。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

16人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度55

Working hours and holidays

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福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

41

11人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 福利厚生は商品を安く購入できることです。取り付けに関してもとても安くできます。他の社員も社内販売をよく利用していました。市場価格よりも安く買えることもあったローンで高額商品を買っている方もよくいました。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 【有給休暇の申請方法】取得は難しいです。申請用紙はありますが、現場を考えると消化しづらい環境でした。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

49

11人の社員・元社員の回答より

Training
  • 教育・研修はまるでなし。商品知識もたまに本部から来る程度。それもメーカーの資料丸投げって感じもの。OJTというなの放置。販売会社なのに販売のスキルは個人の能力だのみ。長くやれば自然と覚えるかもしれないが、それでは時間がかかる。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 【教育・研修について】メーカー協力の元、勉強会を不定期開催。選抜メンバーのみ参加となる。自己啓発セミナーなどもあり。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

10人の社員・元社員の回答より

Career
  • 現場裁量が大きく、自らの発想を実現出来た。反面、一社員レベルでは無い責任を求められ、深夜に本社呼び出しでの長時間に及ぶお説教などは日常茶飯事。また、発注作業など座って行う作業は22時の閉店後にしかやらせて貰えず、結果サービス残業が多い。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 主体性を大事にする社風でやりがいがあります。部門などによりますが仕事量は多いです。残業も多いですが年俸制でしたのでやむを得ないです。休みもシフト制のため平日休みが基本です。繁忙期は朝早くから夜遅くまでの勤務もよくありました。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと挑戦的な社風だ

10人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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