株式会社九州パートナーズの口コミ・評判

別府市荘園 2-1
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評判スコア

60
24
  • 教育・研修

    【教育・研修について】2日にわたり、会社説明から始まり、テスト、工場見学と研修が行われます。
    40代 / 男性 / 社員(非正社員) / IT系エンジニア
  • 雇用の安定性

    人の出入りが激しいので雇用の安定性は低いです。また、中卒や分けありの人が多いので、けんかが絶えません。また、元不良と呼ばれる人も多いためまじめな人には向いてないと思います。仕事自体はすぐに雇ってくれるし、簡単に首にはなりません。
    20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

評判スコア 評判スコア

2人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
0
承認・称賛
0
仕事を通じた
達成感
52
仕事を通じた
成長感
52
責任・権限
0
本業での
社会貢献
64

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

450万円

平均年齢:32.0歳

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 【退職金の有無、支給額について】去年の夏に廃止
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 【各手当の有無、支給金額について】住宅手当ては家賃の半額支給、2年前に廃止
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

11時間以上

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

Working hours and holidays

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福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

52

2人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】1%くらい 促すような取り組みはない
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りたい時に取れる 急な場合も可能
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

社内制度 社内制度

教育・研修制度

70

2人の社員・元社員の回答より

Training
  • 【教育・研修について】2日にわたり、会社説明から始まり、テスト、工場見学と研修が行われます。
    40代 / 男性 / 社員(非正社員) / IT系エンジニア

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

-

0人の社員・元社員の回答より

Career
  • 仕事のやりがいはほとんどありません。教えられたら、与えられた仕事をもくもくとこなす、工場のラインと同じです。給料等はその内容に見合っていて、長期的ではなく、短期的にするのであれば、特に問題ないと思います。ただし、給料は低いので、その分残業や休日出勤が必要になります。
    20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 【長く続けたいと思える仕事か】夜勤もあったから独身のうちなら仕事はしやすかったので 続けたかった
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

-

0人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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