(医)茜会の口コミ・評判

下関市上新地町1丁目 5−2
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評判スコア

70
2
  • 成長性・将来性

    下関を中心に事業展開しているが、今後更に拡大する予定。近々東京にも侵出する予定。回復期リハビリ病院を北九州市にも立ち上げ、経営は一気に黒字になったという話し。そのため、社員は多忙を極める。残業は部署によってつくところと、つかないところに分かれるため注意が必要。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
  • 仕事のやりがい・キャリア

    配属先にもよるが、人間関係は良い方だとおもう。ただし、人数が多い、年齢層が若い部署もあるので、世代によっては話しが合わないかも…。研修制度はある程度充実しているので、新入社員にはいいと思います。中途採用の人は直ぐに現場で働くため、研修制度はありません。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系

評判スコア 評判スコア

7人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
78
承認・称賛
67
仕事を通じた
達成感
71
仕事を通じた
成長感
70
責任・権限
69
本業での
社会貢献
65

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

321万円

平均年齢:28.7歳

7人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度67

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

    口コミの投稿はありません

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8時間未満

6人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

69

7人の社員・元社員の回答より

Benefit program

    口コミの投稿はありません

社内制度 社内制度

教育・研修制度

72

7人の社員・元社員の回答より

Training

    口コミの投稿はありません

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

自分のやり方で進められる

6人の社員・元社員の回答より

Career
  • 配属先にもよるが、人間関係は良い方だとおもう。ただし、人数が多い、年齢層が若い部署もあるので、世代によっては話しが合わないかも…。研修制度はある程度充実しているので、新入社員にはいいと思います。中途採用の人は直ぐに現場で働くため、研修制度はありません。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと挑戦的な社風だ

6人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

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