株式会社みちのくジャパンの口コミ・評判

北上市大通り4丁目 4-22
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評判スコア

82
22
  • 仕事のやりがい・キャリア

    お客様から「ありがとう」と直接言って頂ける。店舗ではパートアルバイトの方、様々な年齢層の方と一緒に働け、人生の先輩から色々教わり、後輩に色々教えることが出来る。沢山の業態があるので、自分がやる気になればフード業の色んな面が見れる。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 休日休暇

    常に人手不足であり、有給休暇を取得する暇はない。労働時間がわりと安定している経理でも有給休暇を取った方は私が勤務していた期間ではいない。「月9日休み」とあるが、実際は月4~7日(所属部署や直属上司による)。年末年始、お盆休み等はない。連休はよほどのことがない限り取れない。と言うか、連休をとると仕事や店が回らない、休み明けの仕事量が半端ない、という理由で取らない。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系

評判スコア 評判スコア

4人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
67
承認・称賛
75
仕事を通じた
達成感
90
仕事を通じた
成長感
82
責任・権限
88
本業での
社会貢献
88

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

300万円

平均年齢:29.0歳

2人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 事務、営業問わず60時間のみなし残業代が額面の1/3以上を占めている。例:大卒総支給21万 基本給13万 職務手当8万事務、営業と基本的に給与体制に区別はない。ボーナスはほぼ出ない。特に営業職。出ても基本給×0.8~1.2くらい。60時間を越える残業(月231以上労働)をすれば残業代は出る。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

Working hours and holidays
  • 常に人手不足であり、有給休暇を取得する暇はない。労働時間がわりと安定している経理でも有給休暇を取った方は私が勤務していた期間ではいない。「月9日休み」とあるが、実際は月4~7日(所属部署や直属上司による)。年末年始、お盆休み等はない。連休はよほどのことがない限り取れない。と言うか、連休をとると仕事や店が回らない、休み明けの仕事量が半端ない、という理由で取らない。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

52

3人の社員・元社員の回答より

Benefit program

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社内制度 社内制度

教育・研修制度

70

3人の社員・元社員の回答より

Training
  • 【周りからのサポート】売上を上げるように考えろ。お客様を引き込め。他店に負けるな。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】当時の営業部長などは、とても話をしやすく色々と話をしやすく聞いてくれていた。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

4人の社員・元社員の回答より

Career
  • お客様から「ありがとう」と直接言って頂ける。店舗ではパートアルバイトの方、様々な年齢層の方と一緒に働け、人生の先輩から色々教わり、後輩に色々教えることが出来る。沢山の業態があるので、自分がやる気になればフード業の色んな面が見れる。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 【入社後のギャップ】上下の人間関係に関しては、壁が有るように入り込めない雰囲気はあった。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと挑戦的な社風だ

4人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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