株式会社ジョイスの口コミ・評判

盛岡市東安庭2丁目 1-30
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評判スコア

68
53
  • 仕事を通じた成長

    先程も、有ったようにチャレンジをさせてくれることが成長に繋がる。
    50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 教育・研修

    有ったが、基本的なOJTが主流でセミナー等の研修は少なかった。
    50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系

評判スコア 評判スコア

2人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
70
承認・称賛
68
仕事を通じた
達成感
64
仕事を通じた
成長感
63
責任・権限
78
本業での
社会貢献
66

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

410万円

平均年齢:33.2歳

5人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 私はスカウトだったので給与水準はは高かったと思う。ただ、現地の人は低かったと思う。
    50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 地方(岩手県)の経済水準からみれば、正社員としての給与は悪くないと思います。小売業は他の業種と比較しても給与水準が低いのですが、岩手県で生活するには何とかなると思います。店舗では店長以外のスタッフは残業がつきます。労務管理については原則定時に仕事を終えることを前提にしていますので、月間で30時間を超えるような例はまれです。が、本社スタッフはいわゆる管理職のため時間管理がルーズ=長時間労働になりがちです。自分の仕事のマネジメントをしっかりやらないと辛いことになりますので要注意です。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

5人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

Working hours and holidays
  • 週休2日であったが、週1日と言う感じが多い。また、夏冬の休みが不明確で2日暗いしか取れなかった。
    50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

52

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 基本的に休日の状況が上記のような状況でしたので、有っても使えない。あまり良くはない。
    50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

52

1人の社員・元社員の回答より

Training
  • 有ったが、基本的なOJTが主流でセミナー等の研修は少なかった。
    50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 現場で先輩スタッフと共に実際の業務をしながら研修。一週間程で一人立ち。業務の内容から考えると、妥当な研修期間かと思われます。組むスタッフによって、教育内容も若干変わってきますが、差異も少ない方でした。
    10代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

2人の社員・元社員の回答より

Career
  • チャレンジはさせてくれるが、プレゼン次第である。これは良いと思う。
    50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 【新しいことにチャレンジしやすいか】ボトムアップの社風ではないため、チャレンジは不可。意見や質問を求める場はあるが、経営者がその全てに否定的な回答をし、誰も意見を言わなくなった。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

2人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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