株式会社クラ・ゼミの口コミ・評判

浜松市中区田町 230-15
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評判スコア

64
32
  • 労働時間・勤務時間・残業

    時間になったらきっかり終わるのでそこはいいと思いました。でも10時~18時?まだだったので、15時ぐらいからすごく長く感じてしまいました。でも、残業は斡旋しないような感じだったし、仕事を持ち帰るような忙しさもなかったので、そこはいいと思いました。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
  • 仕事を通じた成長

    ソーシャルワークトレーニングというものが障害児支援に必要なものだと言われたのだが、いざ職場で働き始めると、誰もその意味について知っている人がおらず、意味もわからないまま子どもたちと関わりをしていたところがすごくモヤモヤした所です。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系

評判スコア 評判スコア

9人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
69
承認・称賛
62
仕事を通じた
達成感
61
仕事を通じた
成長感
60
責任・権限
69
本業での
社会貢献
65

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

343万円

平均年齢:35.1歳

15人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度42

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 実力実績主義なので、結果を出せば給与面はよくなります。ただ、受け身の仕事ではないので、自ら進んで仕事をしていかないと、実績に繋がりません。そのため、仕事の順序やある一定の(社会人としての)ルールを守ったのち、自分の考えや提案などをすれば、すごく評価をされます。また、上司も非常に相談にのってくれやすい環境ですので、指導も含め、すごくいいです。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 専門サービス系
  • 完全に実力主義に近いので、実績をあげなければ大きく給与が昇給されることはありません。そのため、実際に実績をあげるために考えていかなければ、自分の給与が上がることはないので、仕事に真摯に向き合える人でないと昇給することは難しいと思います。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 専門サービス系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

15人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度51

Working hours and holidays
  • 時間になったらきっかり終わるのでそこはいいと思いました。でも10時~18時?まだだったので、15時ぐらいからすごく長く感じてしまいました。でも、残業は斡旋しないような感じだったし、仕事を持ち帰るような忙しさもなかったので、そこはいいと思いました。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

56

9人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • お祝い事などの慶弔行事は優先的にお休みがいただけます。また、社員割引などの待遇なども、事務から通達がかかさずありますので、興味などがあるときはスムーズに申請できます。自ら必要と感じたもので、申請ができるかどうかも、総務に聞くことができます。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 専門サービス系
  • 福利厚生の部分では、はっきりしないものもあります。浜松に本部があるので、浜松でしか使用できないものだったり、浜松以外では使用できても、限定されてしまったりなど、幅はあまり広くありません。また、種類も多くはないようなので、新規にでてくるとうれしいです。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 専門サービス系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

50

9人の社員・元社員の回答より

Training
  • 障害を持った子どもたちに対して一人一人にあった学習指導をすることをメインとしているところ。一般的には個別療育を売りにしているところ。交通費を支給してくれるところ。トイレが男女別になっていたこと。経験者の女性職員がすごくいい人だったことが唯一の救い。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
  • 新人研修、話し方研修、教科研修、教務研修など様々な研修をしていただけますが、これらの研修から学べることはほとんどありません。そしてこれらの研修が始業前に行われているにもかかわらず、勤務外手当が支払われることはまずありません。基本的に残業代が支払われることはないので、無駄な研修、無駄な業務が非常に多く存在します。労働に対する対価がきちんと支払われるようになれば、研修も本当に意味のある内容に変わっていくでしょう。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

9人の社員・元社員の回答より

Career
  • ・大学で培った技能と知識を生かせることが多い・生徒たちの未来の手伝いができる・生徒たちの将来のプランについて保護者と直接触れ合えるから・1カ所ではなく、複数の環境でいろいろな人と一緒に働けるから・市や県の職員と連携して仕事ができるから
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 専門サービス系
  • 主に校舎運営と生徒への学習支援の仕事でした。生徒の成長をサポート出来ることはとてもやりがあります。志望校合格の報告を受けた時は何よりも嬉しく思います。生徒や保護者の方の満足度を上げることで、口コミから生徒が獲得出来ると、自分の仕事に自信が付きます。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

9人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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