株式会社プラドの口コミ・評判

岐阜市橋本町2丁目 52
Favorite
お気に入り

評判スコア

0
2
  • 仕事のやりがい・キャリア

    自由な社風とやりたい事を実行できる可能性の高さ。営業部・制作部・技術部が同じ社内にある事で、プロジェクトを円滑に進める事が出来る。また、他部署からの提案がヒントになりお客様への良い提案につながる事も多い。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

    賞与査定の不透明さと少なさ。また支給時期も遅く、ボーナス払いのローンなどは組めない可能性がある。毎年のベースアップも最高で3000円程度で、役職が付いて手当で増やすしか収入を増やす方法が無い。しかし、業績連動で役職手当はすぐに減らされる
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系

評判スコア 評判スコア

0人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
0
承認・称賛
0
仕事を通じた
達成感
0
仕事を通じた
成長感
0
責任・権限
0
本業での
社会貢献
0

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

650万円

平均年齢:45.0歳

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 賞与査定の不透明さと少なさ。また支給時期も遅く、ボーナス払いのローンなどは組めない可能性がある。毎年のベースアップも最高で3000円程度で、役職が付いて手当で増やすしか収入を増やす方法が無い。しかし、業績連動で役職手当はすぐに減らされる
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

0

0人の社員・元社員の回答より

Benefit program

    口コミの投稿はありません

社内制度 社内制度

教育・研修制度

0

0人の社員・元社員の回答より

Training

    口コミの投稿はありません

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

-

0人の社員・元社員の回答より

Career
  • 自由な社風とやりたい事を実行できる可能性の高さ。営業部・制作部・技術部が同じ社内にある事で、プロジェクトを円滑に進める事が出来る。また、他部署からの提案がヒントになりお客様への良い提案につながる事も多い。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

-

0人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

TOP