株式会社敬愛の口コミ・評判

岐阜市薮田南1丁目 7−22
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評判スコア

68
6
  • 仕事を通じた成長

    ぱちんこ業という特殊な業界の仕組みについて、OJTを通じて学ぶことができます。興味をもって取り組むことで理不尽なクレーマーへの対応する力や、同業他社の動向を観察する力などが身に着けることができるようになります。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 人事制度・評価制度

    半期に一度、階層別の評価をもとに総合評価が行われており、役職者が責任をもって取り組んでいます。しかし拘束時間外で多数の一般スタッフの評価をせねばならず、多少印象重視のやっつけ仕事になってしまいがちなのが問題です。基本的には評価されるべき人物が良い評価を受ける環境にはありますが”縁の下の力持ち”には多少光が当たりにくいです。また転勤が非常に多いため、ごく短期間、一緒に仕事をしただけの相手を評価する場面があるのも気になります。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系

評判スコア 評判スコア

2人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
73
承認・称賛
72
仕事を通じた
達成感
66
仕事を通じた
成長感
66
責任・権限
76
本業での
社会貢献
54

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

400万円

平均年齢:32.5歳

2人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度76

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 最低月収は25万あるので少ないと感じることはない。しかし、みなし残業が20時間含まれているし、深夜手当もないので微妙に感じる。しかも、30分刻みのタイムカードを29分ぎりぎりまで仕事をさせられることが多々あります。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 専門サービス系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

2人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

64

2人の社員・元社員の回答より

Benefit program

    口コミの投稿はありません

社内制度 社内制度

教育・研修制度

52

2人の社員・元社員の回答より

Training

    口コミの投稿はありません

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと仕事の進め方にルールがある

2人の社員・元社員の回答より

Career
  • アルバイトから店舗長までの距離が近く、提案のし易い環境です。日々の業務の中で感じたことを積極的に言葉にし、改善提案のできる人物にとっては良い環境ではないでしょうか。情報感度の高さが求められる職場です。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

2人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

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