株式会社埼玉冠婚葬祭センターの口コミ・評判

さいたま市浦和区常盤9丁目 4-13
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評判スコア

48
30
  • 新規事業への取組み

    会社の立場として企業としてプライバシーマークの習得や研修などをやっていてしっかりした会社だと思います。年に1箇所はホールを建てて地域貢献度も高いとおもわれます。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 専門サービス系
  • 仕事内容

    残業カット当たり前。残業申請は40時間までとかで止められます。それ以上ある場合などは出社して5時間で帰らされて、3時間分残業を相殺するという形をとる場所もあります
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 専門サービス系

評判スコア 評判スコア

4人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
43
承認・称賛
40
仕事を通じた
達成感
40
仕事を通じた
成長感
42
責任・権限
79
本業での
社会貢献
46

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

372万円

平均年齢:33.0歳

9人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度37

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • ボーナス支給額に自社運営の飲食店割引チケットが必ず入っている。強制的に総額からひかれて金額は役職によって違う。支給額が1.5ヵ月分とか2ヵ月分とかならまだ納得できるがはっきりいって1ヶ月分の給料にも届きません。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 専門サービス系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8-9時間

9人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度46

Working hours and holidays

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福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

28

4人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 若い人から高齢者までの年齢層の幅が広く、和気藹々と仕事が出来る。あまり人数が多くはないので、途中入社であっても、打ち解けやすい環境である。休憩時間はしっかり休憩ができて、退社時間も突発的な事案がない限りは遅くはならない。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 特に気になる事はありませんが、お給料が少し低く感じる程度です。職人的な方や個人プレーを好む方には、会社の業種からも事務職であっても難しいと思われます。コミニュケーションが図れる方で有れば、職域を超えて挑戦出来る様に思われます。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

28

4人の社員・元社員の回答より

Training
  • 研修はほとんどない。正直人を育てるような環境ではない。賞与があると聞いて入社したがお小遣い程度の金額のうえ、現物支給されることがありその上、金額は割引があるわけでもなく、社員からも利益を得ている。ふつうに考えたらありえないと思う。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の成長より儲けられればいいという雰囲気がかなり感じられるため会社の支援という項目はない。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

5人の社員・元社員の回答より

Career
  • 個人プレーなので、自分が担当した部分だけを考えて進められる環境だと思います。分からない時には先輩や上司に気軽に相談できると思います。 時間に余裕が出来れば雑談をしながら他の担当者の仕事の進めかたを聞くことが出来ると思います。
    50代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 【上司へ提案しやすい環境か】上司には提案は出来る。それ以上は発展しない。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと挑戦的な社風だ

5人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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