株式会社秀文社の口コミ・評判

さいたま市見沼区東大宮5丁目 32-10
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評判スコア

69
14
  • 雇用の安定性

    【職場での良好な人間関係】良好とは言い難い。 本部と現場の意見の乖離が年々著しくなっていた。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
  • 仕事のやりがい・キャリア

    【チーム重視or個人重視】個人での実績評価が重視。 校舎に1人の正社員で、いかにバイト、パートをまき込めるかが重要だが、事務、校舎開放、顧客対応など、個人で取り組むことが多い。 ブロック内で上司と報連相行うが、トップダウンの色が強く、連携して目標を追うシステムではない。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系

評判スコア 評判スコア

2人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
52
承認・称賛
76
仕事を通じた
達成感
70
仕事を通じた
成長感
70
責任・権限
76
本業での
社会貢献
70

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

450万円

平均年齢:29.5歳

2人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

    口コミの投稿はありません

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

2人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

58

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program

    口コミの投稿はありません

社内制度 社内制度

教育・研修制度

58

2人の社員・元社員の回答より

Training
  • 【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】聞いてくれる雰囲気はあるが、解決はしない。 校舎規模拡大による増コマの希望も聞いてはくれたが、叶わないまま、入塾したいという生徒が入塾できないままであることも多々あった。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

2人の社員・元社員の回答より

Career
  • 【チーム重視or個人重視】個人での実績評価が重視。 校舎に1人の正社員で、いかにバイト、パートをまき込めるかが重要だが、事務、校舎開放、顧客対応など、個人で取り組むことが多い。 ブロック内で上司と報連相行うが、トップダウンの色が強く、連携して目標を追うシステムではない。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
  • 【雇用形態の違いによる隔たり】教室長になってナンボの環境なので契約社員で実績を作ることは難しい。 昇給やボーナスは限りなくゼロに近いが、時間外手当ては申請次第でやや多めにもらえる。 教室長との相性が最も重要。教室長が本部よりだと人件費カットのため、ただ働きが増える気がする。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

2人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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