山陽映画株式会社の口コミ・評判

岡山市中区西川原 10-1
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評判スコア

63
23
  • 雇用の安定性

    一度入社したらどんなに能力がない社員でも雇用され続ける。しかも、給与は年功序列である。これが、いいとは言えないが安定はしていると言えるだろう。しかし、同時にこれがこの会社の最大の問題点であり解消されることはないであろう
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系
  • 仕事を通じた成長

    社風として社員を教育し育てることができていない。成長は個人にかかっていて仕事のなかで成長するとこはできなくはないが、おおいに疑問を感じる。そもそも、成長する目標や成長できたときの評価がないなかで成長にたいして良い点など実感できない
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系

評判スコア 評判スコア

2人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
63
承認・称賛
58
仕事を通じた
達成感
60
仕事を通じた
成長感
63
責任・権限
72
本業での
社会貢献
62

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

300万円

平均年齢:23.3歳

4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 基準が曖昧である。年功序列であるが、ただ単に年齢で給与が決められているようであり、仕事の内容が年功序列で上がっていくわけではない。この状況なので、若い給与の少ない社員の方がベテランよりも重い責任や仕事を抱えている
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系
  • 給料は新卒、中途採用などでかわってくるかと思いますが20万弱と考えてよいとおもいます。昇給は年2回あるため仕事のやりがいにもつながると思います。最近は大卒の方がおおいいですが私は高卒で働いておりました。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / その他

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

Working hours and holidays
  • 仕事がないときに休めるだけで、計画的な休暇は難しい。また、休みを取っていても仕事が入りそれを取り消さなければならないか、また、そのために休みを取りにくい状況が多々あり、十分な休暇・休息が取れる状況ではない。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

52

2人の社員・元社員の回答より

Benefit program

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社内制度 社内制度

教育・研修制度

52

2人の社員・元社員の回答より

Training
  • 本社が岡山の為大切な研修は岡山で行われます。転勤もありますが研修はとてもしっかりしていると思われます。先輩方も優しく教えて下さるのと、きちんとした研修が行われるので安心してその後勤務できると思われます。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / その他

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

2人の社員・元社員の回答より

Career
  • 日々入ってくる仕事をこなす毎日であり仕事にやりがいは感じられない。仕事の能力が低い人には仕事があまりなく楽な状況であり、逆にできる人間には集中するがそれに対する正当な対価や評価はない。であるから、どんなに仕事をしてもやりがいには繋がらない
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系
  • 【仕事の中で一番うれしかったこと】自分が薦めた商品を御客様が使い入賞して喜んでくれた事。
    10代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

2人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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