株式会社ぼん家具の口コミ・評判

海南市多田 769−1
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評判スコア

63
20
  • 労働時間・勤務時間・残業

    部署にもよるが繁忙期を除き平均1時間未満。繁忙期は1日あたり3時間程の残業を要する。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

    和歌山の地方ということもあり、全国的に見ても低賃金。年1回の定期昇給があるが、その他の昇給に関しては決まった基準が無い。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

1人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
61
承認・称賛
58
仕事を通じた
達成感
62
仕事を通じた
成長感
66
責任・権限
68
本業での
社会貢献
62

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

250万円

平均年齢:52.0歳

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 和歌山の地方ということもあり、全国的に見ても低賃金。年1回の定期昇給があるが、その他の昇給に関しては決まった基準が無い。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

Working hours and holidays
  • 部署にもよるが繁忙期を除き平均1時間未満。繁忙期は1日あたり3時間程の残業を要する。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 基本的に週休2日であるが、夏季休暇や年末年始の休暇については比較的短く、また休日出勤を求められることも多い。なお休日出勤はあくまで「善意」で出勤しているため無給である。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

52

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • キングジムに買収されて以降、上場企業並みには充実しているので同レベルの小企業と比較すると満足度は高いように思える。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

52

1人の社員・元社員の回答より

Training
  • 研修制度はない。よって特に新卒での採用を検討している場合は通常研修で身につけるような社会マナーや知識は個人で学ぶ必要がある。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 【周りからのサポートについて】基本的にオンジョブトレーニングでした。個別に研修をする余裕がないこと、組織として人材の内部育成制度まで手が届いていないのが現状でしょう。ただ、日々の業務を担当することで上司や先輩からのアドバイスは随時ありますから、本人がいかに学んでいくかによると思います。
    50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Career
  • 挑戦的な社風で意見をし易い環境な為、自身の企画や意見が反映されることも多く貢献しているという実感を得ることができる。歴史の浅いネット通販業界である以上、次々と問題が生じるので経験を積むことに困ることはないように思う。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 【キャリアアップについて】教育環境が無く、全ての社員が手さぐりで努めている以上、受身でキャリアアップすることは厳しいように思える。逆に自身が積極的に努められるのであればキャリアアップは出来るが、そんな人はこの会社に限らずどこでもキャリアアップ出来るだろう。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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