東和産業株式会社の口コミ・評判

海南市藤白 759
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評判スコア

56
3
  • 仕事を通じた成長

    事業判断をする人にコミュニケーション能力が高い人があまりおらず、勘違いや思い込みで判断する人が多いので、一人一人にしっかりと理解してもらう為の、根気がつく。もしくは、自分の言いたいことを我慢して長いものに巻かれる力がつく。その他は、他の会社に入って役に立つ定量的な知識や技術は身につかない。また、締切や費用対効果に関してとてもルーズになる。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 福利厚生

    実家が遠い人は上限付きで家賃補助手当がでます。選ぶ物件にもよるが、家賃の半分~2/3程度の額です。有給休暇は比較的取りやすいと思います。出産育児支援については全くと言っていいほどありません。部署にもよりますが、女性社員のほとんどは、結婚、もしくは出産と同時に退社します。育児が落ち着いたあとに復帰することは、話し合いしだいでは可能なようです。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

1人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
55
承認・称賛
52
仕事を通じた
達成感
54
仕事を通じた
成長感
54
責任・権限
66
本業での
社会貢献
52

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

350万円

平均年齢:22.0歳

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

    口コミの投稿はありません

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

11時間以上

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

58

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 実家が遠い人は上限付きで家賃補助手当がでます。選ぶ物件にもよるが、家賃の半分~2/3程度の額です。有給休暇は比較的取りやすいと思います。出産育児支援については全くと言っていいほどありません。部署にもよりますが、女性社員のほとんどは、結婚、もしくは出産と同時に退社します。育児が落ち着いたあとに復帰することは、話し合いしだいでは可能なようです。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

52

1人の社員・元社員の回答より

Training

    口コミの投稿はありません

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Career

    口コミの投稿はありません

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

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