第一交通産業株式会社の口コミ・評判

北九州市小倉北区馬借2丁目 6-8
Favorite
お気に入り

評判スコア

67
23
  • 仕事のやりがい・キャリア

    入社してすぐに、辞めてしまった前任者がしていた業務を全て任される為、すぐ覚える必要に駆られ、あっという間に1人前に業務がこなせるようになります。交通の部署は、インセンティブはありませんが、めまぐるしく業務をこなし、朝から夜まで仕事で充実します。不動産の部署は、土地の仕入れ・建築はインセンティブは無いですが、販売は不動産が売りずらいものが多く、売ると些少のインセンティブが入り、達成感につながります。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 人事制度・評価制度

    不動産(マンション)は、競合より劣る立地や高い価格、ネームバリューの無さ、会社のなかなか値引きしない方針により、完成しても何年か売れ残っているものが多いです。売れ残りを担当しても、たまにしかない新発売を担当しても、社内の評価は一律で、「売れた件数」でしか評価されません。売れ残りを担当させられると、日々の仕事はひたすら飛び込み・電話・ポスティング・ティッシュ配りとなります。収入は、あまり高くない固定給と寸志のようなボーナスに加えて、売れたらインセンティブが少し入るのですが、売れ残り担当は売れないためにインセンティブが入らず、仕事でも収入でも多大な苦労に直面します。そのような状況のため、売れ残り担当になってしまった社員は次々に退職してしまい、この前まで新発売をやっていた社員がやむなく配置されます。結果として長く勤めていると、売れ残りを担当し続ける羽目になってしまい、苦労ばかりが重なり、出世や昇給・昇格などは見込めません。毎年の昇給もなく、自分と同じ給料の未経験の新入社員に色々教えなくてはならなくまり、徒労感が募ります。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

4人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
77
承認・称賛
63
仕事を通じた
達成感
66
仕事を通じた
成長感
68
責任・権限
64
本業での
社会貢献
63

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

364万円

平均年齢:34.7歳

7人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度46

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 固定給はきちんと払われるのですが、このクラスの規模の企業にしては多いとは言えません。賞与も年間を通じて1カ月ほどしか出ず、盆暮れに帰省すると足が出てしまうケースもあります。営業の部門は販売するとインセンティブがあるようですが、担当する不動産の場所によって大きくバラツキがあり、継続して一定水準の収入を上げるのは難しいです。年収は四季報に書いてある通り、40歳で400万円程度で、そこからは伸びません。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 完全歩合なので大変ですが、売り上げを上げればそれだけ給料も上がります。やりかたと、工夫次第では一般的な運転手の給料水準よりもかなり多くもらえる可能性もあります。ボーナスや退職金はありませんのでご注意ください。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

7人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度70

Working hours and holidays
  • ナイター営業が始まるまではほとんど残業がありませんでした。お昼の休憩もきっちり取れます。毎週朝早くから会議がありますが、深夜まで及ぶ残業はありません。ただ、通勤が遠い場所にまわされ、ナイター営業をすると、実際の帰宅時間は深夜になります。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

51

4人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 【長く働いていける環境か】若い人が多く、結婚したら辞めるという環境だったから長くは働けないと思う
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

46

4人の社員・元社員の回答より

Training
  • 二種とれていいです、二種免許習得に教習所に通っている間も、普通に働いているくらいの給料を支払うと募集要項に、書かれていましたが、嘘偽りはありませんでした。その後、研修期間が終わってからは、本当の実力勝負です。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 【周りからのサポートについて】まだバブルな時代だったから、よく飲みに連れて行ってもらいました。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

5人の社員・元社員の回答より

Career
  • 入社してすぐに、辞めてしまった前任者がしていた業務を全て任される為、すぐ覚える必要に駆られ、あっという間に1人前に業務がこなせるようになります。交通の部署は、インセンティブはありませんが、めまぐるしく業務をこなし、朝から夜まで仕事で充実します。不動産の部署は、土地の仕入れ・建築はインセンティブは無いですが、販売は不動産が売りずらいものが多く、売ると些少のインセンティブが入り、達成感につながります。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

5人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

TOP