株式会社土木管理総合試験所の口コミ・評判

長野市篠ノ井御幣川 877-1
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評判スコア

71
17
  • 福利厚生

    フロア 品質向上委員会を設けて、毎月、各営業所から5Sで力を入れているところの写真と説明を回収し、全社に発信をしています。あわせて、インターネットで見つけた5Sのアイデアなども、発信の際に載せています。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 成長性・将来性

    当時は一部上場を目指していたので,将来性はあるかもしれません.ただし,そのために社員数に対する仕事量が多いため,残業が多く,日にちをまたいでの帰宅も多々あります.会社の方針に同調できるというモチベーションが必要となります.
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア

評判スコア 評判スコア

8人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
69
承認・称賛
63
仕事を通じた
達成感
71
仕事を通じた
成長感
71
責任・権限
81
本業での
社会貢献
71

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

350万円

平均年齢:31.6歳

8人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度43

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  •  給与水準は長野県内では標準より高めの水準ですが、首都圏に配属になっても手当などはないため、配属地域によっては不満を感じるかもしれません。昇給に関しては本人の評価と所属する部署の目標に対する実績に左右されます。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

8人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度60

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

33

7人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • フロア 品質向上委員会を設けて、毎月、各営業所から5Sで力を入れているところの写真と説明を回収し、全社に発信をしています。あわせて、インターネットで見つけた5Sのアイデアなども、発信の際に載せています。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 福利厚生についてはほんとに最低限です。野球部があるくらいでそれも本社の人が中心で営業所の人間はほぼ参加していません。女性社員の産休や育児休暇については積極的?かどうかはわかりませんが、休暇取得をされているかたが多い(事務の人)
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア

社内制度 社内制度

教育・研修制度

51

7人の社員・元社員の回答より

Training

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仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

5人の社員・元社員の回答より

Career
  • 配属される部署によって業務内容が異なります。ただ、積極的にやりたい業務があれば率先してやらせてくれる会社だと思います。基本的には道路・構造物の検査が主体となるので工事発注量に応じて転勤も不定期にあります。なによりも会社の利益が優先される会社です。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
  • 仕事自体はいろんなことをまかされますし、やりがいは抜群にあると思います。今まで自分がやりたいといったことを会社に否定されたことはほぼないです。ただし、年々休みが取れなくなってきている状態です。地域によっても業務内業が違うところも勉強になる。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと挑戦的な社風だ

5人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

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