株式会社京王プラザホテル札幌の口コミ・評判

札幌市中央区北五条西7丁目
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評判スコア

63
10
  • 仕事のやりがい・キャリア

    宴会サービス部門に所属で主に、一般宴会、婚礼、展示会を担当。やりがいは、終演後にお客よりありがとうの言葉をもらった時。また、次もよろしくね!なんて言葉を頂いたら最高ですね。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 専門サービス系
  • 休日休暇

    年間公休92日は少ないです。 部署にもよりますがまず有給は 取れません。 この二年間半で4回程とりましたが 希望で出した訳では無く、暇な月に シフトに勝手に入ってる感じです。 ホテル業ですので金土日はまず休む事が 出来ませんので子供が小さい方はまず 行事には参加出来ませんね。 勤続20年を超えましたが休みについては 不満だらけです。 残業についてはアシスタントマネージャーまでは全額つきますがマネージャーに昇進すると残業代はつきません。 役職手当はつきますが残業にして20時間分くらいなのですが、毎月60~100時間超えもザラですよ。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系

評判スコア 評判スコア

3人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
64
承認・称賛
76
仕事を通じた
達成感
64
仕事を通じた
成長感
64
責任・権限
52
本業での
社会貢献
58

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

450万円

平均年齢:43.0歳

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

    口コミの投稿はありません

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64

Working hours and holidays
  • 一般職、アシスタントマネージャーまでは残業代全額支給な事。その日の業務指示書に目標UP時間を指示されて他のグループに気にせず帰社出来る。(多忙月及びアシスタントマネージャーまでが主)なぜならマネージャーからは残業が付かない為。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 専門サービス系
  • 年間公休92日は少ないです。 部署にもよりますがまず有給は 取れません。 この二年間半で4回程とりましたが 希望で出した訳では無く、暇な月に シフトに勝手に入ってる感じです。 ホテル業ですので金土日はまず休む事が 出来ませんので子供が小さい方はまず 行事には参加出来ませんね。 勤続20年を超えましたが休みについては 不満だらけです。 残業についてはアシスタントマネージャーまでは全額つきますがマネージャーに昇進すると残業代はつきません。 役職手当はつきますが残業にして20時間分くらいなのですが、毎月60~100時間超えもザラですよ。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

64

2人の社員・元社員の回答より

Benefit program

    口コミの投稿はありません

社内制度 社内制度

教育・研修制度

64

2人の社員・元社員の回答より

Training
  • きちんとマニュアルがあり、勉強会などを開いてくれるため、初めてでもしっかり覚えられるし、マナーや常識も学べる。研修中はバッジを付けて、働く姿や能力をみて、社員さんがバッジを外してもいいよと言ってくれたら、晴れて研修期間終了。
    10代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

3人の社員・元社員の回答より

Career
  • 宴会サービス部門に所属で主に、一般宴会、婚礼、展示会を担当。やりがいは、終演後にお客よりありがとうの言葉をもらった時。また、次もよろしくね!なんて言葉を頂いたら最高ですね。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 専門サービス系
  • アルバイトでしたが、社員とは変りなく働いていました。宴会での接客は、アルバイトが接客して社員の方が配置や全体の様子を見たりするものでした。また新人指導なども社員の方が行っていました。とにかく元気と笑顔が必要です。
    10代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

3人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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