長野日産自動車株式会社の口コミ・評判

長野市大字川合新田 3616-1
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評判スコア

76
9
  • 福利厚生

    業績の良い拠点にいると報奨金やキャンペーンなどの恩恵が受けられます。逆に言うと他には何もありません。とにかく売ることが恩恵を受けるための第一条件です。頑張って結果を出せる人には向いていると思われます。
    40代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 福利厚生

    業績の良い拠点にいると報奨金やキャンペーンなどの恩恵が受けられます。逆に言うと他には何もありません。とにかく売ることが恩恵を受けるための第一条件です。頑張って結果を出せる人には向いていると思われますが、間接部門や事務員には恩恵はありません。
    40代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

3人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
82
承認・称賛
78
仕事を通じた
達成感
76
仕事を通じた
成長感
79
責任・権限
74
本業での
社会貢献
64

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

350万円

平均年齢:40.0歳

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度58

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 営業職の場合は売れば売るほど自分にキックバックがある。表彰対象になる。慰労の旅行もある。だが、逆に言えば売らなければどうしようもない厳しい面もある。車が好きで営業をやりたいという人には向いていると思われる。
    40代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 本社職員や拠点の事務員には全くメリットがない。基本給プラス会社業績給なので、業績が悪ければ全く給与が上がらず、逆にマイナスになる。間接部門のサービス残業は常態化しているし、会社自体も人員増は考えず逆に減らす方向へシフト。何につけギリギリの状態といえる。
    40代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8-9時間

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度58

Working hours and holidays
  • 一般職の社員は比較的に取得できていると思うが、休日に社内行事や研修を入れてくるので実質的な休日がない状態で仕事をしていることもしばしば。休日は休むためでなく会社研修、行事となるのはどうかと思う。きちんと休める体制が全く取れていない。
    40代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

64

2人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 業績の良い拠点にいると報奨金やキャンペーンなどの恩恵が受けられます。逆に言うと他には何もありません。とにかく売ることが恩恵を受けるための第一条件です。頑張って結果を出せる人には向いていると思われます。
    40代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 業績の良い拠点にいると報奨金やキャンペーンなどの恩恵が受けられます。逆に言うと他には何もありません。とにかく売ることが恩恵を受けるための第一条件です。頑張って結果を出せる人には向いていると思われますが、間接部門や事務員には恩恵はありません。
    40代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

64

2人の社員・元社員の回答より

Training
  • 都度都度資格試験のための研修制度があるところ。出席したことはないが、資格を取って仕事に生かしたい人には恵まれているかと思う。ただし社内の人が講師になる場合が多いので内容的な質については難しいかもしれません。
    40代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 外部研修がほとんどなく、幹部職になっても心構えや考え方、部下への教育などについての研修が少ない。部署によっては全くない場合もある。全世代に向けてのハラスメントについての研修や仕事についての心構えや考え方の基本的な研修は必要と感じる。
    40代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

3人の社員・元社員の回答より

Career

    口コミの投稿はありません

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

3人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

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