紀の国住宅株式会社の口コミ・評判

和歌山市餌差町1丁目 36
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評判スコア

58
4
  • 教育・研修

    新入社員として入社すれば新入社員研修として1ヶ月研修があり、それが終わると、エルダー研修という先輩社員に同行する研修があります。エルダー研修はそれぞれの配属部署の係長クラスが行うので安心して研修を受けることができる。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
  • 労働時間・勤務時間・残業

    みなし残業として30時間分は残業代として支払われる。しかし、タイムカードや出退勤の管理がなされていないので、30時間を越えた分の残業代が支払われることはありません。ある部署は100時間の残業が当たり前で、休日も仕事に追われることもよくあります。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア

評判スコア 評判スコア

3人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
70
承認・称賛
46
仕事を通じた
達成感
50
仕事を通じた
成長感
54
責任・権限
74
本業での
社会貢献
52

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

300万円

平均年齢:24.0歳

2人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度28

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

    口コミの投稿はありません

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

11時間以上

2人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度28

Working hours and holidays
  • みなし残業として30時間分は残業代として支払われる。しかし、タイムカードや出退勤の管理がなされていないので、30時間を越えた分の残業代が支払われることはありません。ある部署は100時間の残業が当たり前で、休日も仕事に追われることもよくあります。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

40

3人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 聞いていた基本給より給与が低い。さらにその金額の中にみなし残業代が含まれていた。そのことは事前に知らされていなかった。実質、入社前に聞いていた金額よりも4.5万円低くなっていた。さらに会社の資金として数千円引かれる。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア

社内制度 社内制度

教育・研修制度

34

3人の社員・元社員の回答より

Training
  • 新入社員として入社すれば新入社員研修として1ヶ月研修があり、それが終わると、エルダー研修という先輩社員に同行する研修があります。エルダー研修はそれぞれの配属部署の係長クラスが行うので安心して研修を受けることができる。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
  • 若手を育てられる程のキャリアを持った社員が少ない。職場環境が悪いため、ある程度経験を積んだ社員は辞めていく。それによって若手への負担が大きくなりその若手も辞めていくという負のスパイラルがおこっている。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

3人の社員・元社員の回答より

Career

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職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと挑戦的な社風だ

3人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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