太洋工業株式会社の口コミ・評判

和歌山市有本 661
Favorite
お気に入り

評判スコア

60
25
  • 経営者(社長)の魅力・手腕

    社員に優しい人。社員の生活のことを考えてくれ、経営の厳しい中でも、満額ではないもののボーナス支給があった。その一方、ドラスティックな選択ができないので、経営が厳しくなっている中それが裏目に出てしまわないか不安を感じる。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 成長性・将来性

    【社員のモチベーションの高さ】普通ですが、時代にあったものをしている。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

評判スコア 評判スコア

6人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
63
承認・称賛
51
仕事を通じた
達成感
56
仕事を通じた
成長感
56
責任・権限
64
本業での
社会貢献
67

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

394万円

平均年齢:32.9歳

9人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度57

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 【昇給の頻度・金額・基準について】少ない 全社員で5千円程度
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 固定給は決して多くないですが残業手当がしっかり出ます。激務な月はボーナスを超えることもしばしば。。昇格昇級は年功序列だと思います。成果主義ではなく実力はあまり考慮されない??決まった年齢で昇格します。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

9人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度76

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

60

5人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • ・有給はとれます(ただし、一人一人に任される仕事量が多いため、調整ができないと……)とれる人は全部消化できるが、とれない人は全く取れていない現状はあります・公共交通機関での通勤は全額保障。距離による手当もありますが、微々たるもの・一人暮らしの家賃補助は半年まで・産休、育休は取得者が増加傾向にあります・年に一回旅行手当あり(ただし、宿泊施設は会社指定の場所を利用)・半休制度もようやく取り入れられそうな見込み・月に1度はノー残業デーを実施
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

社内制度 社内制度

教育・研修制度

32

5人の社員・元社員の回答より

Training
  •  コンプライアンス等の研修は年に数回行われているが、どうすればいいのか分からないのかビデオを見たりするだけの内容。業務においても上司が教育を受けていなかったためか、教育・研修が乏しい。仕事も自分で分からなかったら聞くか、見て盗むしかない。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

5人の社員・元社員の回答より

Career
  • 【仕事の中で一番うれしかったこと】業界でトップクラスの製品に関わり、完成できたこと
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 【仕事のきびしさを一言で言うと】仕事だけでは評価が得られないこと
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

5人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

TOP