生活協同組合コープながのの口コミ・評判

長野市篠ノ井 御幣川 668
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評判スコア

52
7
  • 会社の安定性

    組合員の潤沢な出資金があり、年々供給高も上がっているので安定性はある。近年では移動販売車や夕食宅配など新しいサービスも始めている。長野県は高齢者が多く、山間部に住んでいる人も多いので、必要とされることも多い。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / その他
  • 成長性・将来性

    利用率や、加入率は上がっているので、事業自体はこれからも伸びていくと思います。しかし、現実問題、宅配事業においては本部のお偉いさんが皆固まっていて、人が入れ替わり移動があるのはセンター間のみ。(現場のみ)将来的に上がれる役職や仕事も限られています。地方から東京など、コープネット本部に行く制度も今のところありません。その点に不安を持ち、有能な職員が次々と辞めていってしまっている現実もあります。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

4人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
59
承認・称賛
54
仕事を通じた
達成感
32
仕事を通じた
成長感
45
責任・権限
60
本業での
社会貢献
64

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

450万円

平均年齢:32.3歳

4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度46

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 時給1050円スタートはなかなか珍しいです。トラックは普通免許でも運転できるサイズですが、運転リスクの分が時給に反映されていると思います。しっかりと少しずつ昇給します。正社員への登用もやる気しだいです。
    30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 営業系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度58

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

64

3人の社員・元社員の回答より

Benefit program

    口コミの投稿はありません

社内制度 社内制度

教育・研修制度

40

3人の社員・元社員の回答より

Training

    口コミの投稿はありません

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

4人の社員・元社員の回答より

Career
  • 自ら考えて行動していけば、結果がついてくるし、組合さんから直接感謝の言葉を言ってもらえる点はやりがいを感じます。ただ、毎月ノルマがあるので、無計画に配達だけこなしている方にはつまらないと思う。ノルマがキツイだけ。でも毎月ノルマがあるとは言え、無理な数ではなく、少し気にかけて行動すれば楽に終わります!!なので、組合さんのためを思って考え、働いてる方はやりがいを感じてる方が多く、そうでない方にはつまらない環境かと思います。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系
  •  部門によるとは思いますが、ある程度仕事を覚えたらいかにその仕事を安定させるかが肝要になると思うので、安定を平坦だと思われる方にとっては刺激が少なく、やりがいは感じられないのかも知れません。どちらかと言えば同じ内容を繰り返すことでできる人向けかも知れないです。
    10代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

堅実な社風だ

4人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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